2012年國際商務(wù)師考試專業(yè)知識輔導(dǎo)：基礎(chǔ)知識要點5
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2011-12-06 15:55:12
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國際商務(wù)師考試《專業(yè)知識》輔導(dǎo)：基礎(chǔ)知識考試要點
第3章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
1、 勞動要素也稱為勞動力或人力要素。
2、 勞動要素的特點及個特點的定義。
（1） 動力性
�。�2） 自我選擇性
�。�3） 個體差異性
�。�4） 非經(jīng)濟(jì)性
3、 勞動力供給的內(nèi)容
�。�1） 微觀勞動力供給：即發(fā)生在個人身上的勞動力供給。
�。�2） 中觀勞動力供給：產(chǎn)業(yè)、部門的勞動力供給，是社會勞動總供給的下一個層次，是對于某一產(chǎn)業(yè)、部門供給的偏好。
�。�3） 宏觀勞動力供給：從宏觀的角度著眼，全面研究勞動力供給；從一定意義上決定了社會就業(yè)的基本格局。
4、 勞動力供求關(guān)系可分為供過于求、供不應(yīng)求、供求平衡三種基本類型。
5、 在勞動力總量過剩的情況下，不同的資源個體因其自身條件和所處的環(huán)境不同，而形成的不同狀態(tài)。
6、 造成勞動力結(jié)構(gòu)上過剩的原因。
7、 就業(yè)：勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合，是社會求業(yè)人員走上工作崗位的過程與狀態(tài)。
8、 失業(yè)的類型：（掌握各類型的定義及特點）
（1）總量性失業(yè)：指勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求數(shù)量，即處于供過于求狀態(tài)的失業(yè)。（周期性失業(yè)）
�。�2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)：是在勞動力供求總量平衡的條件下，由于勞動力的供給與社會對它的 需求之間結(jié)構(gòu)不對立、不統(tǒng)一所造成的失業(yè)。
（3）摩擦性失業(yè)：是勞動力供給與需求在結(jié)合過程中偶然失調(diào)所造成的暫時失業(yè)。（“正常”失業(yè)）
�。�4）技能性失業(yè)：即個人缺乏就業(yè)技能而處于失業(yè)狀態(tài)。
�。�5）技術(shù)性失業(yè)：是因為在生產(chǎn)中采用先進(jìn)機(jī)器、先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝、先進(jìn)技術(shù)所造 成的失業(yè)。
�。�6）選擇性失業(yè)：是求業(yè)人員在社會上尚有一定的就業(yè)崗位時，不愿意到該崗位上去工作，而要等待更好的職業(yè)所形成的失業(yè)。（自愿失業(yè)）
