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2011年國際商務(wù)師考試模擬練習(xí)題及答案(11)

來源:育路國際商務(wù)師考試網(wǎng)發(fā)布時間:2011-05-11 16:06:09

  為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)國際商務(wù)師課程 全面的了解國際商務(wù)師考試的相關(guān)重點,小編特編輯匯總了 2011年國際商務(wù)師相關(guān)資料 希望對您參加本次考試有所幫助。

  五、簡答題

  簡述現(xiàn)代企業(yè)委托一代理制的特征。

  答:企業(yè)所以權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離以及所有者目的和經(jīng)營者目的的不同,產(chǎn)生了現(xiàn)代公司中普遍的問題——委托一代理問題。企業(yè)的所有者是委托人,企業(yè)的經(jīng)理是代理人。經(jīng)理可能追求他們自己的目標(biāo),甚至不惜以所有者獲得較低利潤為代價。

  委托一代理問題的出現(xiàn)關(guān)鍵在于所有者不可能監(jiān)督到經(jīng)理們所做的一切,因為一方面,經(jīng)理掌握的信息要比所有者多;另一方面,所有者監(jiān)督的代價可能會很高。盡管經(jīng)理們偏離所有者目標(biāo)的能力會受到很多的限制。如,董事會在特殊情況下對經(jīng)理的撤換;經(jīng)理市場的迅速發(fā)展增加了對可以使利潤最大化經(jīng)理的需求,等等。但是,股東控制經(jīng)理行為的手段仍是有限的。

  解決委托一代理問題的市場行為就是設(shè)計一種激勵機制,改變對經(jīng)理們的刺激,使經(jīng)理們的行為符合所有者的利益。例如,通過獎金支付制度或利潤分享制度的建立,可能會誘使代理人追求所有者設(shè)定的目標(biāo)一實現(xiàn)利潤最大化。

糾錯

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