教育部將擴(kuò)大部屬高校校長公選試點(diǎn)
繼去年在東北師大、西南財(cái)大試點(diǎn)公開選拔校長后，教育部將完善公選辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。此外，全國75所教育部直屬高校中，已有超過1/3的高校開展了副校長公開選拔、競爭上崗工作。
教育部昨天召開新聞通氣會，介紹最近五年來直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。75所教育部直屬高校中的54個(gè)黨委班子、72個(gè)行政班子在五年中完成了換屆，先后任免干部1333人次，基本實(shí)現(xiàn)了直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整的制度化、規(guī)范化。
教育部人事司司長管培俊表示，為進(jìn)一步完善大學(xué)校長選拔任用辦法，教育部于去年12月開始開展了面向海內(nèi)外公開選拔東北師大、西南財(cái)大校長試點(diǎn)工作，在考試方式、遴選委員會組成、遴選過程等多個(gè)環(huán)節(jié)都做了大膽嘗試。如，根據(jù)校長崗位的特點(diǎn)，采用職業(yè)素養(yǎng)綜合評估的方式代替筆試確定面試人選；成立以行家為主體的遴選委員會；遴選過程堅(jiān)持以行家為主導(dǎo)等等。
同時(shí)，已有超過1/3的直屬高校開展了副校長公開選拔、競爭上崗工作。2011年12月，教育部黨組在6所直屬高校開展總會計(jì)師改革試點(diǎn)工作，6位懂教育、懂財(cái)經(jīng)、懂管理的高級專門人才經(jīng)過公開選拔異地異校任職，走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位。
管培俊透露，下一步，教育部將進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制的有效實(shí)現(xiàn)形式，抓緊出臺加強(qiáng)直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意見，研究符合科學(xué)發(fā)展觀要求的高校領(lǐng)導(dǎo)綜合考評體系。
同時(shí)，鞏固發(fā)展公開選拔大學(xué)校長改革成果，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，完善公選辦法，不斷深化高校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制改革。認(rèn)真總結(jié)在6所直屬高校中開展的總會計(jì)師改革試點(diǎn)工作，深入研究探索直屬高�？倳�(jì)師制度有效實(shí)踐方式和管理機(jī)制。
相關(guān)內(nèi)容：
盤點(diǎn)：高考志愿填報(bào)提前批需注意的八大細(xì)節(jié)
(責(zé)任編輯：韓志霞)
特別說明：由于各省份高考政策等信息的不斷調(diào)整與變化，育路高考網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供考生及家長參考，敬請考生及家長以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
