浙江建立職校教學(xué)診改制度 內(nèi)容涵蓋辦學(xué)理念等
從今年起，浙江中職學(xué)校將逐步建立教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度。力爭3年內(nèi)在全省建立起基于中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)、學(xué)校自主診改、教育行政部門抽查復(fù)核的工作機(jī)制。
診改工作方案包含6個(gè)診斷項(xiàng)目、16個(gè)診斷要素、113個(gè)診斷點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋辦學(xué)理念、教學(xué)工作狀態(tài)、師資隊(duì)伍建設(shè)狀態(tài)等。學(xué)校需在每年10月底前完成自我診改工作，并向上級教育行政部門提交自我診改報(bào)告，然后由教育部門組織對中職學(xué)校診改工作進(jìn)行分層復(fù)核。學(xué)校拿到復(fù)核結(jié)論后開展改進(jìn)工作，并將總結(jié)報(bào)告報(bào)上級教育部門，最后由教育部門每年公布復(fù)核結(jié)論，并加強(qiáng)督查，督促學(xué)校不斷深化落實(shí)改進(jìn)。對于復(fù)核結(jié)論為“異常”的學(xué)校，省教育廳將設(shè)定期限，采取切實(shí)措施督促其改進(jìn)，但3年內(nèi)仍達(dá)不到抽樣復(fù)核條件的學(xué)校，將停止其招生資格。
此外，浙江要求，各地各校要建設(shè)省、市、校三級架構(gòu)的中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，及時(shí)掌握和分析人才培養(yǎng)工作狀況，依法依規(guī)發(fā)布社會關(guān)注的人才培養(yǎng)核心數(shù)據(jù)。
(責(zé)任編輯：劉娜)
分享“浙江建立職校教學(xué)診改制度 內(nèi)容涵蓋辦學(xué)理念等”到：
