高一政治：勞動者權(quán)益的法律保障練習題
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勞動者權(quán)益的法律保障練習題
1、我國法律規(guī)定了解決消費者權(quán)益爭議的多條途徑，便于消費者根據(jù)實際情況及時解決爭議維護自己的合法權(quán)益。解決消費者權(quán)益爭議的最有權(quán)威的方式是 (D )
A、請求消費者權(quán)益保護委員會調(diào)解
B、向有關(guān)行政管理部門申訴
C、根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁
D、向人民法院提起訴訟
2、勞動者在享有法律規(guī)定的權(quán)利的同時，必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。對勞動者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，正確的認識是： (A C )
A、勞動者的權(quán)利和義務(wù)相互依存、不可分離、兩者是統(tǒng)一的。
B、任何義務(wù)的履行總要以放棄權(quán)利為條件。
C、任何權(quán)利的實現(xiàn)總要以義務(wù)的履行為條件
D、勞動者的義務(wù)就是指勞動者依法享有的權(quán)利
3、我國勞動者依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，這主要是指： ( B D )
A、勞動者依法享有規(guī)定的權(quán)利，才能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性
B、勞動者就業(yè)平等，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視
C、在勞動力市場上，用人單位有用工自主權(quán)，勞動者沒有擇業(yè)自主權(quán)。
D、在勞動力市場上，用人單位有用工自主權(quán)，勞動者也有擇業(yè)自主權(quán)。
4、我國勞動者依法履行的義務(wù)包括執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程等。執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的主要意義在于： ( A B )
A、對勞動者的生命和健康有利。
B、有利于防止、消除生產(chǎn)過程中的各種職業(yè)危害，保證生產(chǎn)順利進行。
C、使用人單位獲得更多的經(jīng)濟效益。
D、不斷提高勞動生產(chǎn)率，創(chuàng)造更多的社會物質(zhì)財富。
5、我國的《勞動法》規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。“”下列關(guān)于勞動爭議的處理方式的表述，錯誤的有：
A、協(xié)商是勞動爭議處理的一種必經(jīng)程序 (A B )
B、調(diào)解方式是法定程序，具有法律強制力
C、仲裁是處理勞動爭議最重要的環(huán)節(jié)，是法定的必經(jīng)程序
D勞動爭議的訴訟是解決勞動爭議的最終程序
6、《勞動法》自2008年1月1日起實施，該法對于勞動合同的訂立、履行、變化、解除或終止等都做明確的規(guī)定。簽訂勞動合同的目的在于 (C D )
A、在勞動關(guān)系中常會出現(xiàn)用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象
B、國家需要制定專門的法律保護勞動者的合法權(quán)益
C、確立勞動者與用人單位之間的勞動法律關(guān)系
D、使勞動者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)通過書面合同形式確定下來
7、我國《勞動法》規(guī)定：“勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。”對職業(yè)道德的正確理解是 (ACD )
A、職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)生活中應(yīng)該遵循的行為準則
B、職業(yè)道德是勞動者最基本的義務(wù)，是組織社會勞動的基礎(chǔ)
C、我國的職業(yè)道德的基本要求是：愛崗敬業(yè)、誠實可信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會
D、我國的職業(yè)道德是以為人民服務(wù)為核心的社會主義道德在職業(yè)活動中的體現(xiàn)
分析說明題：
(二)新華社2009年2月10日報道，根據(jù)農(nóng)業(yè)部對15個省份、150個村進行的抽樣調(diào)查顯示：農(nóng)民工進城務(wù)工有“三怕”：一怕進城找不到活干，二怕有了活干又上當受騙，三怕拿不到工錢百干。另一個值得注意的問題是，受金融危機沖擊，大量農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，其勞動權(quán)益受到侵犯，社保福利損失嚴重。拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象有所抬頭，四川、河南等部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)前或多或少都有工資沒有結(jié)算清;另據(jù)一些農(nóng)民工反映，一些地方和企業(yè)以金融危機為借口，用工不再簽訂勞動合同，更別提社保的事。
(1) 上述材料中侵犯了勞動者的什么權(quán)利?
(2) 請就“怎樣維護農(nóng)民工的合法權(quán)益”提出三條建議。
(責任編輯：李江濤)
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