從近幾年來看，學校招收的研究生呈現(xiàn)逐年穩(wěn)步增長的一個趨勢，研究生目前也面臨著就業(yè)難的問題，為解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題，學校在研究生培養(yǎng)機制改革方面也做了一些相關的工作： 
　　主要以完善科學研究為主導的導師負責制和資助制為核心，以建立研究生研究質量，長效保障機制和內(nèi)在激勵機制為主要內(nèi)容。在大體穩(wěn)定數(shù)量的基礎上，著力提高研究生培養(yǎng)質量，改善研究生培養(yǎng)條件，激發(fā)研究生創(chuàng)新實踐的熱情。比如每年學校理、工科學生都100%地有機會直接參與社會實踐，與導師共同研究課題。主要的著力點放在了培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力、適應社會需要的復合型人才上�！�