人民網(wǎng)北京6月20日電：今日吉利集團董事長李書福在吉利大學宣布，吉利集團史上比較大規(guī)模人才培養(yǎng)活動正式啟動，為適應吉利集團高層次人才發(fā)展的需要，從今年開始，通過吉利大學聯(lián)合國內(nèi)知名高校每年培養(yǎng)1000名研究生，為吉利的海內(nèi)外事業(yè)快速發(fā)展提供人才支撐，從而打造符合國際化需求的高素質(zhì)員工隊伍。這是國內(nèi)汽車企業(yè)迄今為止規(guī)模比較大的人才培養(yǎng)計劃。吉利啟動比較大規(guī)模“吸金“活動，標志著國內(nèi)汽車高級人才引進和應用進入一個全新的培養(yǎng)模式。

　　據(jù)介紹，千人研究生計劃所涉及的培養(yǎng)對象涵蓋了企業(yè)管理、汽車研發(fā)、市場營銷、品牌公關等各個層面，培養(yǎng)對象包括應屆畢業(yè)生、有實踐經(jīng)驗的歷屆畢業(yè)生等。吉利大學作為應用、實訓基地與全國知名高校簽訂人才培養(yǎng)計劃，給每位研究生配備三位導師對其日常學習、學術論文撰寫及社會實踐活動進行指導。導師由吉利大學導師、合作院校導師及企業(yè)導師組成。研究生的學制為兩年，第一年主要修讀為研究生開設的必修課程，并在導師指導下結合工程、生產(chǎn)單位需求確定研究課題;第二年結合工程或生產(chǎn)、服務單位的實踐開展研究和實驗，完成研究論文并通過答辯。研究生培養(yǎng)完全是按照企業(yè)對于實踐型高級研究人才的需要而設計的。

　　據(jù)全國人才工作會議材料顯示，吉利集團多年來一直致力于培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的人才，著力培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力，打造人才的核心競爭力，從而促進了企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。吉利集團目前已經(jīng)擁有浙江汽車技工技師學院、北京吉利大學、海南大學三亞學院、浙江汽車工程學院全系列人才培養(yǎng)體系，隨著吉利集團國際化步伐的加快，吉利集團主動調(diào)整高級人才培養(yǎng)模式，探索符合新形勢下企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，從而實現(xiàn)企業(yè)高級人才從“挖“到“培養(yǎng)”的戰(zhàn)略轉變。

　　目前吉利人才教育培養(yǎng)能力已經(jīng)初步形成，從技師、技工培養(yǎng)，到大學�？�、本科培養(yǎng)，到碩士、博士、博士后培養(yǎng)，這些人才培養(yǎng)機制及培養(yǎng)標準，都有吉利的要求。從教學大綱、師資選拔及教育方法都必須體現(xiàn)實際工作的需要。千人研究生計劃的啟動，是對吉利目前人才培養(yǎng)體系的延升和拓展。

　　據(jù)發(fā)布會消息，首批與北京吉利大學簽訂的國內(nèi)院校有北京大學、清華大學等國內(nèi)知名院校。作為吉利集團投資的國內(nèi)十大民辦高校之一，北京吉利大學已經(jīng)成為吉利集團人才培養(yǎng)的孵化器，通過吉利大學平臺，聯(lián)合國內(nèi)知名大學，采取校企合作、校校聯(lián)合、強強聯(lián)手的培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮北京吉利大學與吉利集團汽車研究院的資源優(yōu)勢--按需培養(yǎng)、按需就業(yè)，發(fā)揮國內(nèi)知名高校的教學優(yōu)勢，形成多方聯(lián)動、多方共贏的人才規(guī)模培養(yǎng)效應，從而建立吉利集團高級人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展模式。a