考試內容及范圍說明

801管理學

1. 管理

一般要點： 管理的基本問題，包括管理、組織、環(huán)境、管理的不同學派和管理的歷史，以及當前管理的新問題和發(fā)展趨勢。

1. 計劃

要點： 計劃、計劃工具和技術、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略制定流程、戰(zhàn)略管理相關內容。

1. 組織

要點： 組織結構、組織結構的類型、有機式組織、機械式組織、組織結構變革相關內容。

1. 領導

要點： 決策與領導、決策流程、領導者素質；團隊、團隊之構成、臨時團隊、虛擬團隊；獨裁式領導、民主式領導；領導與溝通、溝通和信息技術之間的關系等相關內容

1. 控制

要點： 控制、反饋、前饋、控制與溝通，民主管理與控制；激勵、正向激勵、反向激勵、激勵機制、激勵的類型和作用、激勵與績效考核、激勵中可能存在的問題。

1. 組織文化與創(chuàng)新

要點： 文化、組織文化、民族文化、民族文化的不同類型、中國文化、企業(yè)文化；文化與創(chuàng)新、創(chuàng)新性企業(yè)文化。

804 經(jīng)濟學原理

1、微觀經(jīng)濟學
2、宏觀經(jīng)濟學

805數(shù)據(jù)庫技術與應用

1. 關系數(shù)據(jù)庫概念與原理
2. 存儲與檢索數(shù)據(jù)
3. SQL語言基礎
4. SQL語言腳本及編程
5. 數(shù)據(jù)庫安全管理
6. 數(shù)據(jù)庫備份與恢復
7. 數(shù)據(jù)庫規(guī)范化與E-R模型