比較近，北京大學(xué)一名研究生因抵制“科研苦力”而發(fā)聲明的事件引起網(wǎng)絡(luò)熱議。熱議背后一個不爭的事實是，高校研究生給導(dǎo)師“打工”、“當(dāng)苦力”已成常態(tài)。學(xué)生們私下稱導(dǎo)師為“老板”，不僅因為他們決定著學(xué)生們每月的收入補貼，更因為他們掌握著學(xué)生前途命運的“生殺大權(quán)”。

　　研究生“打工”心態(tài)面面觀

　　許多研究生表示，能夠在給導(dǎo)師打工的過程中提高自身的科研水平，這是一舉兩得的好事。但如果僅僅被當(dāng)作廉價勞動力，就有悖于研究生搞科研的初衷，亦會助長校園功利主義風(fēng)氣。

　　上海交通大學(xué)法律碩士謝琛說，自己在讀研期間為導(dǎo)師打工主要分為兩部分，一是老師主導(dǎo)的國家重點社科基金的會務(wù)、專家的訪談接待、資料整理；二是老師主編的評論的約稿、統(tǒng)稿、翻譯和校對。社科基金方面的工作沒有報酬，后者每學(xué)期會帶來兩三千元的收入。

　　“專家訪談、搜集整理資料，對我而言，不能說是在為導(dǎo)師‘打工’，整個過程對我也是鍛煉。無論導(dǎo)師給不給酬勞，我都愿意參與。認(rèn)識了一些比較前沿的專家，聆聽了有見地的見解，訓(xùn)練了思考能力，即便是打雜也能學(xué)到東西。”

　　相對于科研項目較少的人文社科專業(yè)，理工類專業(yè)的研究生為導(dǎo)師打工的現(xiàn)象更為普遍。一般來說，這種支配與雇傭關(guān)系以導(dǎo)師手中的科研項目為基礎(chǔ)，而導(dǎo)師的項目經(jīng)費中也有一部分是專門用于研究人員的支出補助。

　　上海理工大學(xué)能源與動力工程學(xué)院研究生施娟說：“研究生期間，每人都要從自己導(dǎo)師那里領(lǐng)取科研課題，導(dǎo)師還會讓你幫忙干一些他自己承接的活。干與不干、做得好與不好，基本上就是你的學(xué)業(yè)表現(xiàn)了，直接影響到是否能順利畢業(yè)。”

　　施娟說，幫導(dǎo)師打工累不累是其次，比較重要的還是希望能學(xué)到真本事。“但是很久都沒有一次師生見面會，沒有傳道授業(yè)解惑，讓我感覺自己更像是廉價勞動力。”

　　上海大學(xué)土木工程系研究生張燁也感慨：“有段時間幫導(dǎo)師承擔(dān)項目，幾乎天天起早貪黑，忙得沒時間寫畢業(yè)論文、找工作實習(xí)。畢業(yè)的時候，當(dāng)面試官問我具體為這些項目做了哪些貢獻(xiàn)時，我實在不好意思說承擔(dān)的都是些瑣碎的事。”