首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)和中國政策科學(xué)培訓(xùn)中心聯(lián)合開辦

2006年人力資源在職研究生課程班招生簡章

推動社會發(fā)展的經(jīng)濟戰(zhàn)爭，主要依靠強有力的競爭資源，而人力資源是取得經(jīng)濟戰(zhàn)爭勝利的重要資源，高素質(zhì)的管理隊伍就是這個資源中比較核心的部分。高素質(zhì)的人力資源管理者一定是認知能力（學(xué)歷）、專業(yè)技能、勝任素質(zhì)（情商與智商）三者兼?zhèn)洹?

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)與中國政策科學(xué)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦人力資源在職研究生申碩班， 立足申碩通過率、重在專業(yè)技能培養(yǎng)、精心打造高層次人力資源管理者必備的勝任素質(zhì)。 免試入學(xué)，周末校園上課。

一 、【 立足申碩通過率】

碩士學(xué)位是衡量在職研究生與統(tǒng)招研究生是否具備同等含金量的重要標志。為確保學(xué)員順利達成這一目標，中心采取以下措施：

1 ．申碩課程單獨開設(shè)，重點明確。

2 ．組建了一支具有多年同等學(xué)力申碩輔導(dǎo)經(jīng)驗的專家團隊。

3 ．免費提供歷年考題和復(fù)習(xí)資料，精心輔導(dǎo)。

4 ．專職班主任跟班管理，督促學(xué)員持之以恒。

5 ．針對專科學(xué)員，我們提供取得學(xué)士學(xué)位的專升本同步學(xué)習(xí)機會（不需要參加高考）。

6 ．隨時收集各類與申碩有關(guān)的資料，免費提供學(xué)員。

二 、【重在專業(yè)技能的培養(yǎng)】

1 ．課程的設(shè)置直接命中人力資源六大模塊，構(gòu)建基本的人力資源專業(yè)技能。

2 ．人力資源管理既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)，掌握怎么做的技能是做好人力資源工作的基礎(chǔ)；要做好人力資源工作，還要對人性有深刻的了解，既必須具備心理學(xué)的知識，人力資源管理的實質(zhì)是人的管理，所以 在課程設(shè)置上大幅增加心理學(xué)的課程與實踐 。這在全國高校中也是首次。（見課程設(shè)置部分）

3 ． 搭建交流平臺:與名家面對面（邀請著名學(xué)者、企業(yè)家與學(xué)員交流），企業(yè)間管理人士的互動交流，增加了大型的社會實踐活動，以及以人力資源為特征的 HR 沙龍活動。培養(yǎng)學(xué)員的人際溝通與交流能力，拓寬學(xué)員視野，幫助學(xué)員積累高質(zhì)量人脈。

三 、【精心打造高層次人力資源管理者必備的勝任素質(zhì)】

1 ．勝任素質(zhì)（ Competence ）是從組織戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，以強化競爭力，提高實際業(yè)績?yōu)槟繕说囊环N獨特的人力資源管理的思維方式、工作方法、操作流程。

2 ．想要身居高位、想要在身居高位的叢林中生存下去，具備高學(xué)歷、高技能，更重要的是要具備人力資源工作者必備的勝任素質(zhì)。

3 ．中心在課程設(shè)置上加入了素質(zhì)模型講座，聘請知名人力資源專家授課。

四、【授課教師】

首經(jīng)貿(mào) 、中科院、人大 、北師大、國內(nèi)知名專家。

五、【 學(xué)校建立研究生檔案】

按照國家規(guī)定存放到個人的人事檔案里面。

六、【招生對象】

具有大專以上學(xué)歷（含大專）的各企事業(yè)單位中高層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等。

七、【報名及錄取】

1. 報名手續(xù)及時間：提交學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件、一寸、二寸免冠照片各三張、報名費，報名時填寫 “ 研究生登記表 ” 。即日開始報名，（提前電話預(yù)約周六、日可報名）

2. 學(xué)制：一年半、周末開課，不耽誤正常工作時間。

3. 審核確定后，發(fā)放錄取通知書。

八、【課程設(shè)置】 （ 申請學(xué)位者學(xué)習(xí)第 1 項）

1 、學(xué)位必修課（申碩學(xué)員單獨開設(shè)）： 科學(xué)社會主義理論、人力資源管理、西方經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財政學(xué)、社會主義市場經(jīng)濟；【后五門為全國統(tǒng)考科目】；

2 、專業(yè)課程設(shè)置： 管理基礎(chǔ)、人力資源規(guī)劃、工作分析與職位評估、招聘與面試技巧、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人才素質(zhì)測評、組織行為學(xué)、勞動關(guān)系、社會保險、心理分析技術(shù)、心理測量、心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用、薪酬設(shè)計與績效考核等；

3 、專題講座與研討 ： 人力資源素質(zhì)模型，圍繞人力資源管理及企業(yè)經(jīng)營管理的比較新發(fā)展動態(tài)及焦點進行課程設(shè)置。

九、【費用】

學(xué)費 13750 元（報名費 150 元、書費資料費 600 元）。

十、【開課時間】

2006 年 5 月 27 日 。

十、【證書及學(xué)位】

完成教學(xué)計劃規(guī)定課程者，經(jīng)考試，各科成績合格，頒發(fā)首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)研究生班結(jié)業(yè)證書；符合條件者，按照國務(wù)院學(xué)位委員會有關(guān)規(guī)定，申請 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位 。

十一、【上課地址】

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)校本部（ 北京市朝陽區(qū)紅廟）或 西三環(huán)附近學(xué)校

十二、【聯(lián)系電話】

報名電話: 010-51294614  51299614   62111660

咨詢郵箱: kaoyan@yuloo.com  報名登記表

網(wǎng)上報名： 填寫網(wǎng)上報名表

報名地點：北京北三環(huán)西路32號恒潤中心1803