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    昨(5)日，一場研究生專場招聘會在中山大學(xué)舉行，拉開了今年廣東高校系列招聘會的序幕。220家單位提供4000多職位，吸引了包括哈爾濱、遼寧等地在內(nèi)的萬余學(xué)子趕場。高職類院校獨攬半壁江山，成為爭搶的焦點；一些博士后也來捧場，令高校在招人時格外“挑剔”，連一些碩士生也不禁搖頭嘆息。

    為幫助學(xué)生求職，廣東省教育廳，中山大學(xué)和飛一般酷網(wǎng)公司現(xiàn)場提供簡歷包裝服務(wù)。

    現(xiàn)場聘請資深企業(yè)專家，對學(xué)生簡歷進(jìn)行二次包裝，錄入光盤。用人單位在取回之后，就能更全面了解畢業(yè)生的個人信息。雖然做一張光盤要5元錢，但一個上午已有100多人光顧。

    現(xiàn)場人才測評也是昨（5）日招聘會的一大亮點。測試人員讓學(xué)生提供一份簡單的說明，內(nèi)容包括個人資料，自我評價，教育背景，實習(xí)經(jīng)歷……看過學(xué)生寫下的內(nèi)容后，測試人員將提出意見，比如：要注意自信心，體現(xiàn)的比較大不足是不能明確定位，在選擇職業(yè)之前要先問問自己做什么比較開心……

    博士后爭進(jìn)高職院校

    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的小亮同學(xué)剛剛坐下，就引起了用人單位的高度興趣——博士后也進(jìn)高職院校，難道讀了這么多年書就不怕“廟”�。啃×炼嗌僮屍渌麘�(yīng)聘學(xué)生不滿。小亮坦言：“既然決定了就不會去想太多的問題！”比較后學(xué)校當(dāng)即承諾，“入校后安家費12萬元，月薪4000元左右，如果申請學(xué)科帶頭人，還會有更多補(bǔ)貼！”

    學(xué)校不怕留不住人嗎？招聘人員表示：“一點不擔(dān)心！如今部屬、省屬等好一些的院校一進(jìn)就是博士生，還多數(shù)是海歸的，有實踐經(jīng)驗的。如此高門檻，使得沒有留學(xué)經(jīng)驗的博士人才盯住高職院校。”

    基礎(chǔ)學(xué)科博士就業(yè)難

    來自湖南某高校的周同學(xué)告訴記者，作為基礎(chǔ)性學(xué)科——組織胚胎學(xué)的博士生，現(xiàn)在就業(yè)情況很不好，連續(xù)問了幾家醫(yī)院都遭到了拒絕。研究員需要的人數(shù)少，專業(yè)針對性強(qiáng)，對自己就業(yè)前景很不看好。這場招聘會對他的意義不大。華南理工大學(xué)生物學(xué)專業(yè)的兩名女生也有類似情況結(jié)伴而來，9點多已經(jīng)進(jìn)場，10點半還沒有一份簡歷脫手。大專院校要求博士生居多，生物學(xué)專業(yè)又無法直接進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)。她們之前在學(xué)校都參與過項目，可一家用人單位卻說：“項目多不等于有經(jīng)驗�！�

    倪博士完成碩士學(xué)位后，在醫(yī)院工作過5年，脫產(chǎn)取得博士學(xué)位。他希望有每月五六萬元的薪金。然而，昨日參加招聘會的公立醫(yī)院很少開出那么高的薪資。

    旅游管理碩士沒導(dǎo)游證吃閉門羹

    招聘會以用人單位以衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位和大專院校為主。醫(yī)學(xué)，MBA等應(yīng)用性學(xué)科畢業(yè)生走俏。往年少人問律的專科院校如今也成搶手貨。

    華南師范大學(xué)旅游管理專業(yè)研究生小阮簡歷非常奪目。然而，招聘人員的一句話讓她險些跳了起來：“你有沒有導(dǎo)游資格證？”“我們研究生不需要考的！你看我有很多實踐經(jīng)驗：廣東高明生態(tài)旅游探討、揭陽旅游發(fā)展總規(guī)劃設(shè)計……”

    用人單位平靜地答道：“我們是高職高專院校，培養(yǎng)出的學(xué)生要有很強(qiáng)的實踐能力，這要求教他們的老師必須是‘雙師型’教師，你是旅游管理專業(yè)，怎么會不考個導(dǎo)游證？這可是勞動部門要求的職業(yè)上崗證！