一項調(diào)查認為，學生選擇商學院時主要看師資，而并非再一味追求名校效應。

　　日前，在中歐商學院成立15周年的論壇上，零點調(diào)查發(fā)布了一個有關國內(nèi)商學院消費調(diào)查的中期報告。報告顯示，選擇讀商學院時，名教授的吸引力遠遠大于名校品牌自身。

　　名教授、名校不矛盾

　　來自中歐的數(shù)據(jù)顯示，越來越多的國內(nèi)外名教授都陸續(xù)加入其中，而這也是其學員逐年增長的主因之一，尤其是當國外企業(yè)都在積極研究中國市場時，中歐學生國際化程度也逐年增高。

　　新加坡國立大學管理學院上海辦事處主任嚴俊認為，選擇商學院看師資和名校并不矛盾。因為，在全球和區(qū)域市場上，大家公認的名校，通常具備了優(yōu)秀的師資、優(yōu)秀的學生、優(yōu)秀的服務等多個條件，名校通過建立健全的體系來保證學術和服務質(zhì)量，從而帶動學生和學校的發(fā)展。因此，師資和名校是相輔相成的。而內(nèi)地學校，其特殊性在于，由于中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，會給中國的學校在知名度上帶來一定的溢價效應。事實上，從全球或區(qū)域角度看，國內(nèi)商學院師資仍相對薄弱，這一點從各種排名或者是排名的分項指標上可見端倪。

　　MBA 高薪光環(huán)不再

　　一些做商學院招生的業(yè)內(nèi)人士認為，學生選MBA看師資是成熟的表現(xiàn)。在內(nèi)地總有學校利用學生的心理特點和短期訴求，用“畢業(yè)高薪、就業(yè)出色”、“歐美MBA”等來招募學生。這并不符合MBA教育的宗旨。

　　盡管來自長江商學院的消息稱，MBA畢業(yè)生就業(yè)有回暖的跡象，但嚴峻表示，在金融危機中泥沙俱下，很多企業(yè)，尤其是一些MBA樂于加入的企業(yè)，都在凍結或縮減人員。因此，MBA畢業(yè)生要找到過高期望的工作的難度要遠遠高于以前。而學生應走出那種認為讀了商學院畢業(yè)后就能找到一份高薪工作的誤區(qū)，而應從職業(yè)發(fā)展的長線上，規(guī)劃自己的學習。

　　也許因為不能奢望高薪，因此MBA在職班的規(guī)模都在擴大，無論如何動輒10萬元的學費對于大多數(shù)學生來說仍是個不小的挑戰(zhàn)。何況包括北大、清華在內(nèi)的多個商學院MBA學費都已證實明年要漲價。

　　據(jù)了解，剛結束的考研報名，MBA專業(yè)報考人數(shù)較今年增了2000多人。