中國和美國的財(cái)富差距擴(kuò)大了

來源：時(shí)間：2008-02-03 11:24:10

　　我不會(huì)講中文，盡管我跟我的華裔妻子相濡以沫已經(jīng)25年，但是我始終不知道她在說什么，無論她是在講普通話、廣東話，還是馬來語。300年前，一位英國大使來到中國拜訪康熙大帝，這是非常艱難的一次會(huì)晤。但是會(huì)晤結(jié)束之后，無論是英國的女王，還是中國的康熙大帝都感到非常高興，因?yàn)閮晌痪鞫颊J(rèn)為對(duì)方將會(huì)成為自己的一部分。這是關(guān)于文化的一個(gè)非常典型的故事。在很多情況下，我們都不能說跟對(duì)方同樣的語言，因此文化的因素將是我們今天討論的一個(gè)主要問題。
　　
　　文明的沖突？
　　為什么中國的企業(yè)很難與國際跨國公司合作？反過來講，為什么外國的跨國公司也很難和中國的公司合作？我們需要回顧一下歷史，這個(gè)歷史不是幾百年，是3000年以前。在公元前80～200年，在中國出現(xiàn)了儒教思想和道教，在印度出現(xiàn)了佛教，在中東出現(xiàn)了單一神教，在歐洲出現(xiàn)了理性主義者，在同一時(shí)間全世界都出現(xiàn)了文化的起源。大家可以看到現(xiàn)在有很多宗教都有這樣的沖突，即便在同一個(gè)教內(nèi)也有不同的沖突，在這樣的情況下，大家工作起來是多么的艱難。
　　秦漢是歷史上一個(gè)偉大的時(shí)期，在文化和政治上為中國奠定了一個(gè)宏大的基礎(chǔ)，但從經(jīng)濟(jì)和財(cái)富增長(zhǎng)的角度上來看，其成長(zhǎng)率為零。人們出生、長(zhǎng)大直到死去，都和諧地生活在一起，但是從來沒有想過增長(zhǎng)自己的財(cái)富，除非是從別人手里獲取或者是偷竊。在接下來的西方中世紀(jì)，在中國是漢宋之間，這一千年的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)為零，財(cái)富成長(zhǎng)也為零。再接下來的這時(shí)段時(shí)間，在西方是文藝復(fù)興時(shí)期，在中國是宋朝和明朝。文藝復(fù)興為歐美人提出來一個(gè)根本性的問題，那就是質(zhì)疑，質(zhì)疑圣經(jīng)，質(zhì)疑世界。這個(gè)時(shí)期為我們現(xiàn)在所了解的西方慣例奠定了重要基礎(chǔ)。在后來的啟蒙運(yùn)動(dòng)中，出現(xiàn)了達(dá)爾文這樣的著名人物，人們也產(chǎn)生了這樣的信念，那就是財(cái)富可以由知識(shí)來創(chuàng)造，商業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)來說是有益的。但從財(cái)富增長(zhǎng)角度來看，增長(zhǎng)率也只有0.1%，這就意味著需要350年一個(gè)家庭的財(cái)富才能夠翻一番，人們并沒有變得更富。從1820年世界發(fā)生了重大的變化，世界進(jìn)入的一個(gè)新的階段。在這個(gè)時(shí)期，工業(yè)和農(nóng)業(yè)等各方面都出現(xiàn)了重大的革命，財(cái)富增長(zhǎng)率為2.2%，這意味著一個(gè)家庭用35年的時(shí)間，財(cái)富就可以翻一番。也是在這個(gè)時(shí)候，維多利亞女王派出他第一個(gè)大使來到中國這個(gè)偉大的國度。見完英國大使之后，中國皇帝說：“我們不需要向大英帝國學(xué)習(xí)任何的東西，大英帝國什么都不會(huì)做，只會(huì)做一些機(jī)械的玩具而已�！痹谀莻€(gè)時(shí)候中國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為零，而英國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為15%。
　　
　　技術(shù)與勞動(dòng)力的對(duì)壘？
　　企業(yè)成長(zhǎng)或者說經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的秘訣到底在什么地方？ 200年前是這樣五個(gè)因素，在200年以后依然奏效。第一個(gè)是教育，理性主義和科學(xué)的思考。第二個(gè)是快速便捷的交通，不僅僅是運(yùn)輸貨物，還包括在互聯(lián)網(wǎng)上傳送信息。接下來是融資渠道，這個(gè)國家最能干的經(jīng)理人，應(yīng)該獲得最強(qiáng)大的資金支持，這個(gè)稱之為市場(chǎng)的資本化。另外非常重要的一點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)，只有當(dāng)產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)以后，人們所創(chuàng)造的東西才能受到尊重，并且創(chuàng)造更多的財(cái)富。最后一個(gè)是關(guān)于勞動(dòng)力的問題，勞動(dòng)力的方便獲得是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一個(gè)重要因素，這也是中國現(xiàn)在所具有的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)。
　　中國是吸引外資最多的一個(gè)國家，為什么跨國公司愿意到中國來投資？第一是巨大的市場(chǎng)，第二是便宜的勞動(dòng)力。但是大家可以看到美國是第二大吸引外資的國家，美國也有市場(chǎng)，但是它的成本非常高，為什么大家還要去美國投資？因?yàn)槟抢镉屑夹g(shù)和創(chuàng)新。希望中國的企業(yè)家朝著這方面努力，不是單純的依賴廉價(jià)的勞動(dòng)力，而是技術(shù)。
　　接下來要給大家介紹一個(gè)指標(biāo)，叫做財(cái)富增長(zhǎng)。大家可以從這張圖上看到，美國是財(cái)富增長(zhǎng)最快的國家，也就是說美國人每年增長(zhǎng)的財(cái)富量，等于中國每年創(chuàng)造的全部財(cái)富量，這也就意味著中國和美國之間的財(cái)富差距，不是縮小了，而是擴(kuò)大了。什么時(shí)候能停止這種擴(kuò)大？我們期待著中國企業(yè)制造出我手上拿的這些有技術(shù)含量的產(chǎn)品，那時(shí)候，這種差距的擴(kuò)大才能夠停止。接下來讓我們看看增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，有意思的是，芬蘭這個(gè)北歐國家是全世界競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的國家，中國的競(jìng)爭(zhēng)力則排在第46位。中國的競(jìng)爭(zhēng)力增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所需要的因素是一樣的，那就是技術(shù)。
　　接下來給大家介紹的，是人力資源發(fā)展指數(shù)，大家可以看到，北歐國家依然在全世界領(lǐng)先，中國大概是在85位。人力資源發(fā)展，是指勞動(dòng)力或者任何一個(gè)公民的技巧和技能培養(yǎng)。接下來介紹腐敗指數(shù)，大家可以看到，北歐國家的政府是最廉潔的。腐敗之所以影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是因?yàn)樗驌袅送顿Y者的信心。
　　
　　尊重知識(shí)就是尊重人才
　　接著，我要說的是我們所面臨的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在中國所面臨的挑戰(zhàn)跟200年前的英國是一樣的，那就是農(nóng)民的革命，對(duì)土地權(quán)利的再造，還有就是工業(yè)革命�，F(xiàn)在的工業(yè)革命跟過去的工業(yè)革命有一定的差別，我們很多企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品都是利用現(xiàn)有的技術(shù)和廉價(jià)勞動(dòng)力。在這種狀況下，它們不可能長(zhǎng)期的持續(xù)，只有當(dāng)我們把專利技術(shù)和知識(shí)融入到自己的產(chǎn)品當(dāng)中，我們才能夠可持續(xù)的發(fā)展。
　　版權(quán)問題也非常重要。大家都知道比爾·蓋茨是世界首富，但是現(xiàn)在的首富是《哈利·波特》的作者，她比英國的女王還要富有。這些財(cái)富都是來自于版權(quán)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期，中國的勞動(dòng)力來源于農(nóng)村，在這方面，中國做得非常成功，而非洲做得非常不好。在初期階段要吸引很多的外資，要進(jìn)口很多的勞動(dòng)力，但是進(jìn)口的勞動(dòng)力不是廉價(jià)的勞動(dòng)力，而是具有知識(shí)的人才。馬來西亞做得非常好，包括像英國這樣的國家都做得不是很好。
　　接下來我們談一談企業(yè)。最重要的是吸引人才，新加坡做得非常好。企業(yè)最后一個(gè)成熟階段就是創(chuàng)新，加州的硅谷給大家提供了一個(gè)非常優(yōu)秀的例子，硅谷很多企業(yè)都是中國的企業(yè)，不僅僅是簡(jiǎn)單地吸引人才，更重要的是讓這些人才留下來，并進(jìn)行創(chuàng)造。日本的衰落就在于它沒有完整的吸引人才的機(jī)制，單純靠國內(nèi)現(xiàn)有的人才，所以它的發(fā)展速度非常慢。
　　剛才所講到的挑戰(zhàn)都很艱巨，接下來我們要講的挑戰(zhàn)就更加嚴(yán)峻。為什么說跨國公司能夠成長(zhǎng)這么快，這么強(qiáng)大？最重要一個(gè)問題就是怎樣綜合的利用吸引過來的人才。這里有一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)，把學(xué)生分成兩個(gè)組，第一個(gè)組是相同種族的，第二組是多種族的。在初期他們所有人的表現(xiàn)都沒有什么差別。但在接下來的實(shí)驗(yàn)當(dāng)中，多種族的小組明顯地表現(xiàn)得更加優(yōu)秀，犯錯(cuò)誤的比例也要比單一文化小組要低得多。這是什么原因？因?yàn)樵诙嗝褡逍〗M里面有更多的置疑。
　　跨國公司在中國想得到什么？想得到便利的交通，想得到優(yōu)秀的人才，這跟中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所要求的東西是一致的�？鐕驹谥袊粌H僅提供了良好的薪酬，同時(shí)他們對(duì)當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行大量的培訓(xùn)，這些人都會(huì)留在中國。
　　我們最后需要做的一件事情，就是要在全球的人才市場(chǎng)上獲得自己的份額。
　　