各大公司正在用一種相當(dāng)特別的工作待遇來(lái)吸引頂尖的本科畢業(yè)生人才：把他們送進(jìn)研究生院的大門(mén)。

　　作為一種吸引優(yōu)秀新人的方式，金融、咨詢(xún)及科技領(lǐng)域越來(lái)越多的公司開(kāi)始幫助員工申請(qǐng)研究生，包括組織員工參加備考課程并提供學(xué)費(fèi)，邀請(qǐng)申請(qǐng)顧問(wèn)協(xié)助申請(qǐng)，安排由高級(jí)員工模擬的面試，甚至邀請(qǐng)學(xué)校代表參加公司的信息交流會(huì)。

　　Philip Montgomery for The Wall Street Journal公司支持員工入讀各種研究生項(xiàng)目，但目前商學(xué)院是最普遍的選擇。

　　鼓勵(lì)員工離開(kāi)公司似乎有悖常理，但這些公司表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，幫助員工申請(qǐng)研究生有助于增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，而且由于有學(xué)費(fèi)的附帶條件，更能增加員工畢業(yè)后回到公司的幾率。(大多數(shù)公司在員工回到公司幾個(gè)月甚至幾年后才會(huì)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。)

　　此類(lèi)項(xiàng)目的出現(xiàn)已經(jīng)有一段時(shí)間了，但隨著招聘市場(chǎng)升溫，近幾年開(kāi)始越來(lái)越流行。

　　員工一般都會(huì)在入職兩三年后開(kāi)始申請(qǐng)商學(xué)院。這種預(yù)備項(xiàng)目一般都是針對(duì)潛力較大的員工，幫助這些員工入讀頂尖學(xué)校，其中有些項(xiàng)目需要正式申請(qǐng)以及管理者的簽字同意。

　　紐約Manhattan Prep是一家提供備考服務(wù)的公司。該公司市場(chǎng)及企業(yè)關(guān)系高級(jí)經(jīng)理威廉姆斯說(shuō)，六年前左右，企業(yè)對(duì)該公司GMAT課程的興趣開(kāi)始增加，并且從那以后一直穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　Manhattan Prep表示其已與40多家公司建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括各類(lèi)專(zhuān)門(mén)的課程，并提供折扣價(jià)格。公司的客戶(hù)名單看起來(lái)就像是精英商學(xué)院的人才輸送庫(kù)(同時(shí)也是招聘大戶(hù))，包括高盛集團(tuán)、波士頓咨詢(xún)公司、德勤咨詢(xún)公司，以及谷歌。

　　為抓住頂尖人才，波士頓咨詢(xún)公司從2005年開(kāi)始提供GMAT備考支持，2008年開(kāi)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)課程，直到最近開(kāi)始提供網(wǎng)絡(luò)課程，以更好地照顧到出差的員工。