中國MBA教育三大頑疾促進(jìn)變革加速

來源：育路教育網(wǎng) 時(shí)間：2012-11-28 09:25:47

　　所有商學(xué)院都體會(huì)到一點(diǎn)：市場和學(xué)生越來越理性和現(xiàn)實(shí)，項(xiàng)目做得好，市場認(rèn)可，各方面都好做;如果做得不好，寂寂無聞，招生都招不滿，這就是失敗。

　　MBA招生規(guī)模擴(kuò)大，讓師資緊張問題進(jìn)一步嚴(yán)重，成為制約整個(gè)行業(yè)和商學(xué)院的最大難題。機(jī)制靈活的商學(xué)院，會(huì)在發(fā)展中逐步緩解這個(gè)壓力，但機(jī)制和管理僵化的商學(xué)院，師資建設(shè)非常令人擔(dān)憂。

　　生源年齡和職務(wù)走低。年輕化是必然趨勢，當(dāng)80后成為MBA主流，傳統(tǒng)培養(yǎng)模式和課程，就必須要進(jìn)行大的改革。清華等項(xiàng)目通過課程和招生的改革，能夠減緩年輕化的速度，吸引職業(yè)背景較好的學(xué)生入讀，2012年清華MBA在職項(xiàng)目年齡最大的是40歲。

　　在當(dāng)前環(huán)境下，要適應(yīng)企業(yè)和學(xué)生的新需求，課程創(chuàng)新非常重要，但從整個(gè)行業(yè)來看，在國家規(guī)定的基礎(chǔ)課程之外，課程創(chuàng)新力度還不夠，或者說，課程創(chuàng)新并沒有真正落到實(shí)處。上述這些問題，是決定一個(gè)MBA項(xiàng)目能否持續(xù)有競爭力的核心因素，也是改革的重點(diǎn)所在。