EMBA風(fēng)波后對學(xué)校的招生沒有帶來直接影響，但有其他一些影響。“有學(xué)員開玩笑說老婆審查更嚴(yán)了。”

　　廈門大學(xué)EMBA華南教育中心主任李有剛說，“由于有這個事情，學(xué)校現(xiàn)在對未婚女性的申請都比較謹(jǐn)慎。”盡管風(fēng)波同樣可以帶來廣告效應(yīng)。自從11月份以來，廣州某學(xué)校開辦的EMBA項(xiàng)目迎來了不少咨詢和報名者，其中還有不少女性，數(shù)量比往年增加了不少。

　　風(fēng)波帶來的另一影響是人們開始反思，對中國近10年的EMBA教育進(jìn)行梳理，以期找到一條更好的路。李有剛說，作為中國高端人群再教育的主要形式，EMBA受到廣泛關(guān)注之后，需要回歸其真實(shí)的面目。

　　“首先是招生，并不是交了錢就能來讀。”李有剛表示，國內(nèi)的EMBA學(xué)員的招生條件大致相同，一般是需要�？埔陨蠈W(xué)歷，有五到八年的管理經(jīng)驗(yàn);同時，還要通過學(xué)校組織的入學(xué)考試。

　　10年來，招生標(biāo)準(zhǔn)在慢慢提高。招收的EMBA學(xué)員喜歡來自充分市場經(jīng)濟(jì)下競爭行業(yè)的學(xué)員，不太喜歡資源壟斷型行業(yè)的學(xué)員。“我們喜歡有創(chuàng)新精神、有獨(dú)特競爭力、不依賴資源的企業(yè)，包括高科技企業(yè)，也比較喜歡大企業(yè)，希望學(xué)員們可以相互借鑒。”

　　“對于想前來讀書的官員，我們對他們沒有特別的態(tài)度，因?yàn)镋MBA講究學(xué)員背景的多樣化。官員來讀我們肯定歡迎，但是我們不會特別追著要求官員來讀。”李有剛說，目前，學(xué)校的規(guī)定不錄取30歲以下的學(xué)員。太年輕的人管理經(jīng)驗(yàn)不夠。富二代基本上也不收。今年有很多年輕人被拒了，因?yàn)樗麄兒茈y滿足8年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　“我們建議富二代在企業(yè)里多鍛煉鍛煉。雖然富二代的接班也是個大課題，但這個不由EMBA來解決。EMBA不能解決所有問題。”