根據(jù)今年對(duì)中國(guó)大陸商學(xué)院的EMBA專案調(diào)查，專業(yè)經(jīng)理人占總?cè)藬?shù)的75％，企業(yè)主的比例為16.7％，而政府官員的比例為8.3％。據(jù)分析，會(huì)選擇EMBA教育的專業(yè)經(jīng)理人基本上都是企業(yè)的高級(jí)管理人員，與絕大多數(shù)MBA不同，68.4％的EMBA學(xué)員都無(wú)需自己承擔(dān)學(xué)費(fèi)。

　　分析也指出，在浙江、福建等民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，企業(yè)主在EMBA專案中所占的比例很大，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，有人目標(biāo)明確，希望能夠通過(guò)對(duì)管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更好地管理企業(yè)，并且能夠體現(xiàn)在凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)等財(cái)務(wù)數(shù)碼的提升上，而不少人則是表示更看重企業(yè)文化、戰(zhàn)略思考、公司管理方面的獲益。

　　該雜志中文版總編輯周健工表示，金融危機(jī)之后，中國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)和國(guó)際都面臨新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，許多商學(xué)院也開(kāi)始對(duì)辦學(xué)理念和方法進(jìn)行反思和改革。從此次調(diào)查的結(jié)果也可以看出，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的吸引力首次超過(guò)跨國(guó)公司，顯示出其成長(zhǎng)與活力正在吸引越來(lái)越多的未來(lái)商界領(lǐng)袖。

　　中國(guó)的EMBA教育近年來(lái)發(fā)展愈來(lái)愈快，但根據(jù)過(guò)去大陸內(nèi)部的探討，仍存有些許問(wèn)題，其中，涉及教育目的問(wèn)題。學(xué)界曾有批評(píng)，管理教育的目的，不應(yīng)該是知識(shí)的灌輸，不應(yīng)該是碩士文憑，更不應(yīng)該僅僅是為了交朋友，這些都是手段。真正的目的，應(yīng)該是幫助管理人員提升管理智能，解決實(shí)際問(wèn)題。EMBA沒(méi)有把解決問(wèn)題放在第一位，是脫離實(shí)際的教育。

　　此外，在教育方式部份，對(duì)于EMBA員而言，他們大多是35歲以上的成年人。對(duì)于他們的教育方式，應(yīng)該完全不同于還是一張白紙的大學(xué)生或者M(jìn)BA，這部份近年來(lái)隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，已有所變化。

　　另過(guò)去被強(qiáng)力抨擊，指高昂學(xué)費(fèi)下，中國(guó)的EMBA多半是有錢有權(quán)有官位的人才能進(jìn)入，近年來(lái)也因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)型的問(wèn)題，使得不少報(bào)名者多半是企業(yè)推薦而來(lái)，這一點(diǎn)，與昨日公布的專業(yè)經(jīng)理人占總?cè)藬?shù)的75％，可以有所呼應(yīng)。