近年來受經(jīng)濟(jì)影響,國外對于人才的需求速度放緩,部分中國留學(xué)生和在海外有工作經(jīng)驗(yàn)的人,轉(zhuǎn)而將眼光投向國內(nèi)市場。而他們想要了解和融入這個市場,就讀國內(nèi)的商學(xué)院是一個很好的選擇。盛磊嵐
有海外經(jīng)驗(yàn)者比例增加
復(fù)旦管院MBA項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年人員申請中相當(dāng)一部分申請者擁有海外留學(xué)經(jīng)歷,部分錄取學(xué)生的上一學(xué)歷在英國、比利時、荷蘭、澳大利亞、新西蘭等國完成。交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2012級MBA學(xué)生中有連續(xù)在國外6個月以上長期海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生比例約為11%。
這一現(xiàn)象在中歐商學(xué)院錄取的學(xué)生中也有所體現(xiàn)。中歐國際工商學(xué)院MBA課程招生與職業(yè)發(fā)展主任李瑗瑗介紹說,“優(yōu)秀的國內(nèi)申請人放棄歐美選擇國內(nèi)院校的人數(shù)在增長,這得益于國內(nèi)MBA教育水平和國際化程度的提高,以及經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢持續(xù)向好。在中歐中國學(xué)生中約50%有海外經(jīng)驗(yàn),他們給予自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),更傾向于選擇國內(nèi)的頂尖院校。”同時學(xué)院中國際申請人增長也在加快,有亞洲經(jīng)驗(yàn)的人數(shù)增長,25%以上擁有中國經(jīng)驗(yàn),且越來越認(rèn)同中國經(jīng)驗(yàn)會對長期職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。鑒于歐美經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀和中國市場的蓬勃發(fā)展等原因,這些國際學(xué)生都會傾向于在中國或亞洲工作一段時間再回國
擁有海外經(jīng)驗(yàn)且申請國內(nèi)商學(xué)院的人數(shù)遞增無疑是近年來的一個趨勢。復(fù)旦MBA項目副主任、國際MBA項目執(zhí)行主任孫龍表示:“國內(nèi)商學(xué)院在提供給商業(yè)精英們?nèi)蚧芾碇R的同時,亦擁有深耕本土市場的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源網(wǎng)絡(luò),能夠提供給學(xué)生本土化與全球化并重的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這是吸引他們的重要原因。”
錄取規(guī)則在改變
今年部分滬上商學(xué)院對于最優(yōu)秀學(xué)生的錄取分?jǐn)?shù)線,非常接近國家東部線。對比近年來的分?jǐn)?shù)線,似乎錄取標(biāo)準(zhǔn)有降低的趨勢。對此,有計劃報考MBA的學(xué)生提出疑問,這個變化是否意味著今后筆試成績,在錄取的重要性上會越來越低?
看起來似乎錄取“硬條件”在降低,但是孫龍表示,從學(xué)校的角度來看,并不是這樣。“自從商學(xué)院錄取開始執(zhí)行預(yù)審政策之后,‘游戲規(guī)則’就有了很大改變,通常會采用背景審核和面試再結(jié)合筆試的辦法來選拔。其中考試的分?jǐn)?shù)可以看出學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、對未來進(jìn)入MBA學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的情況,這塊不可能被忽視。同時會通過預(yù)審來判斷工作當(dāng)中的積累和未來的管理潛質(zhì),這些是通過標(biāo)準(zhǔn)化考試無法測試出來的,就像企業(yè)也無法通過筆試來選拔經(jīng)理人。但是有人如果因此而忽視聯(lián)考,對于申請來說是很不負(fù)責(zé)任的一個態(tài)度。”
而對于直接通過GMAT申請而無需聯(lián)考成績的中歐來講,GMAT這個筆試成績也絲毫沒有降低的趨勢。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,中歐錄取的MBA學(xué)生平均GMAT成績,在2008年、2009年、2010年和2011年分別為691分、694分、691分和692分。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這個成績對于錄取來說很重要。有些行業(yè)比如投行很看重GMAT成績,因?yàn)樗軌蚍从吵鰧W(xué)生處理數(shù)據(jù)的能力。
女性學(xué)員撐起一片天
有媒體報道,GMAT考試主辦方GMAC 2009-2010年度的調(diào)查結(jié)果顯示,中國的考生相當(dāng)有特色。最大的特色是,中國63%的GMAT考生是女性,這個比例美國是39%,印度是24%。而且中國女性通常在大學(xué)畢業(yè)前7個月就決定報考MBA,并開始進(jìn)行注冊、考試、申請等一系列準(zhǔn)備工作。業(yè)內(nèi)人士表示,這反映到國內(nèi)人才市場最直接的表現(xiàn)是就讀商學(xué)院的女性學(xué)員和在企業(yè)中的女性管理人員比例增加。
數(shù)據(jù)顯示,中歐目前MBA課程的女性學(xué)員占1/3左右。在復(fù)旦MBA中,男女生比例在職班級中為6:4,全日制班級為5:5。在交大安泰2012級MBA新生中女性比例為36.4%,而2011級學(xué)生中女生比例為31.67%,2010年時比例為21.78%。“前幾年國內(nèi)商學(xué)院中女性學(xué)員的比例確實(shí)比較低,但是近年來都在增加,目前我們男女生比例在2:1左右,這個比例還是比較合理的,而且今后女生比例可能還會增加。”交大安泰MBA辦公室副主任陳建科表示,在同等條件下,我們更傾向于錄取女生,這也是商學(xué)院社會責(zé)任的體現(xiàn)。而且學(xué)生男女比例也是商學(xué)院在國際排名中的一個重要評判指標(biāo)。
為了幫助女性在職場上有更高的提升,各大商學(xué)院也提供各種選修課、講座、論壇等,女性學(xué)員也自發(fā)組織了一些俱樂部。
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國外商學(xué)院
招生錯位競爭
國內(nèi)商學(xué)院在進(jìn)行2012MBA最后的招生工作,而國外商學(xué)院也在國內(nèi)“圈地招生”,進(jìn)行錯位競爭。
“其實(shí)在中國本土的商學(xué)院、中外合作的項目等已經(jīng)很多,我們在進(jìn)駐中國時也在思索我們的戰(zhàn)略,如果在中國開一個學(xué)校,要怎樣做才能跟其他學(xué)校有區(qū)別。我們看了一下每個學(xué)校學(xué)生的分布,就立刻有一個很明顯的戰(zhàn)略出來,霍特商學(xué)院在中國不是要招中國學(xué)生,而是要招國外的學(xué)生來中國。”霍特中國區(qū)董事總經(jīng)理James在第三屆霍特全球案例挑戰(zhàn)賽上介紹說,所以在上海申請的國內(nèi)學(xué)生,到霍特商學(xué)院國外分校去的比較多。而霍特在上海校區(qū)的學(xué)生全部都是國際學(xué)生,也就是持有外國護(hù)照的學(xué)生。而且今年招國外學(xué)生來上海的時候,反映出奇的好。原本計劃招一個班50個人,后來的計劃是增加到100個人,結(jié)果一不小心招了160人。“國際的MBA的學(xué)生對中國的感興趣程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期。”
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