2013年MBA招生工作如火如荼已經(jīng)展開，中國教育在線記者了解到中山大學嶺南學院MBA項目在2013年MBA招生政策上做出重要調(diào)整 。

　　首先重要的一點：嶺南學院在華南率先改革面試方式，放棄以往的小組面試形式，由考生個人直面考官。在三十分鐘左右的時間里，考生可盡情地獨立地展現(xiàn)其個人素質(zhì)與能力。

　　2013MBA招生錄取目標也有變化，提前面試不再分“優(yōu)秀”、“良好”、“未通過”三檔，而只有“通過”和“不通過”兩個結(jié)果。優(yōu)秀者，即享通過，參加聯(lián)考通過國家線即可。即使沒有獲得通過，也可繼續(xù)報考，并在聯(lián)考后參加正常批面試，再次有機會證明自己的優(yōu)秀。

　　考官組合將權威評判

　　考官將由資深教授、MBA教師、MBA校友、企業(yè)人士等組成考官組，力求對考生是否符合嶺南學院的MBA培養(yǎng)目標、是否具有未來商業(yè)領袖精神與優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人之潛質(zhì)做全面、綜合而力求準確的評判。

　　全日制班：全力以赴 作育英才

　　嶺南學院針對全日制的MBA班，推出全面培養(yǎng)的“作育英才”計劃，從獎學金支持、課堂教學、企業(yè)實踐、課外活動、國際經(jīng)驗、人脈網(wǎng)絡、就業(yè)實習等方面，對具有優(yōu)秀經(jīng)理人潛質(zhì)、冀望通過嶺南MBA全日制項目的學習成功轉(zhuǎn)型和成就夢想的學員，進行全方位培養(yǎng)和支持。

　　學生培養(yǎng)：面向?qū)嵺` 知行合一

　　素以國際化特色全國領先的嶺南學院MBA項目，一直持續(xù)改進，著力于為全球化時代培養(yǎng)中國商界的領軍人才，將國際視野與本土問題解決融合，為此，除了課堂教學，嶺南學院將強化實踐性教育，以企業(yè)參訪、實踐項目、企業(yè)課程、高管課程等進行組合，推動學員將汲取的理論知識轉(zhuǎn)化成行動的技能。