在北京工作已5年的肖耿新(化名)本來(lái)準(zhǔn)備好了明年去某商學(xué)院進(jìn)修在職MBA，以尋求事業(yè)的突破，卻沒(méi)曾想到學(xué)費(fèi)比今年又漲了一截，讓他壓力倍增。

　　他從學(xué)院內(nèi)部人士獲悉，2013年在職MBA的學(xué)費(fèi)可能要漲至25.8萬(wàn)，而近幾年從2009年9.8萬(wàn)，2010年12.8萬(wàn)，2011年16.8萬(wàn)，一直到2012年20.8萬(wàn)，學(xué)費(fèi)翻了一番還多。

　　不僅是這所商學(xué)院，處于第一梯隊(duì)的商學(xué)院幾年來(lái)均在調(diào)整MBA學(xué)費(fèi)，特別是在合作項(xiàng)目上體現(xiàn)得更為顯著。

　　為什么學(xué)費(fèi)上漲速度比工資上漲速度快得多，肖耿新非常不解。更不解的是，盡管如此，近幾年來(lái)在國(guó)內(nèi)“MBA熱潮”下，MBA報(bào)考人數(shù)以平均每年20%以上的速度飆升，2011年MBA報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)25%，突破9萬(wàn)人。從2008年到2011年，國(guó)內(nèi)MBA院校從113所增加到236所。

　　高頻高幅漲價(jià)動(dòng)因

　　2013年，各院校要在9月左右正式公布MBA學(xué)費(fèi)，不過(guò)不少院校已經(jīng)放出了漲價(jià)信息。對(duì)此，新加坡國(guó)立大學(xué)商學(xué)院上海辦公室主任嚴(yán)俊向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示，通貨膨脹、物價(jià)上漲導(dǎo)致的教授工資、行政開支、軟硬件投入、服務(wù)人員開支等上漲，各種課程改革、實(shí)踐活動(dòng)的成本增加是MBA學(xué)費(fèi)的上漲部分原因。

　　“商學(xué)院的教育和普通大學(xué)教育不同，普通大學(xué)教育在經(jīng)費(fèi)上主要是政府的撥款，而MBA、EMBA主要是靠學(xué)費(fèi)，政府撥款只占很少一部分。由此，學(xué)費(fèi)的上漲主要與辦學(xué)成本有關(guān)。”在今年5月發(fā)布2013年MBA招生新政時(shí)，上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)周林教授表示。

　　也就是說(shuō)，中國(guó)MBA教育有一定的市場(chǎng)化成分，所以嚴(yán)俊認(rèn)為，MBA學(xué)費(fèi)漲價(jià)也是隨著市場(chǎng)承受力提升的市場(chǎng)化定價(jià)。他透露，新加坡國(guó)立大學(xué)的MBA收費(fèi)也是考慮三個(gè)因素，成本、學(xué)生接納度、物價(jià)因素。在2009年到2013年間，該校全日制MBA的價(jià)格分別是5萬(wàn)、5萬(wàn)、5.2萬(wàn)、5.2萬(wàn)、5.6萬(wàn)(擬定)新幣。

　　對(duì)于學(xué)費(fèi)上漲，也有商學(xué)院表示，比起哈佛等商學(xué)院10萬(wàn)美元的學(xué)費(fèi)，國(guó)內(nèi)一流商學(xué)院的學(xué)費(fèi)折合約3萬(wàn)~4萬(wàn)美元，總值還是低的，性價(jià)比也高。“中國(guó)的商學(xué)院MBA學(xué)費(fèi)與國(guó)際上其他院校的學(xué)費(fèi)相比確實(shí)有一定的差距。”上海某大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)林海軍(化名)告訴記者，但這不應(yīng)該是決定中國(guó)商學(xué)院MBA學(xué)費(fèi)提高的理由。

　　“體制內(nèi)的研究生教育應(yīng)該不僅考慮市場(chǎng)需求，也要考慮社會(huì)責(zé)任和公平。”泰祺教育集團(tuán)創(chuàng)始人、MBA聯(lián)考入學(xué)咨詢專家劉慶梅發(fā)現(xiàn)，MBA的定價(jià)已成為一些院校地位的象征。曾有商學(xué)院聯(lián)合抵制MBA學(xué)費(fèi)上漲，但最后發(fā)現(xiàn)行不通，也只好隨波逐流。畢竟，在中國(guó)MBA教育體制下，漲價(jià)并不影響招生，相反會(huì)有人認(rèn)為價(jià)格高的商學(xué)院質(zhì)量就更好，因此其他院校不得不跟漲。

　　讀MBA還值不值？

　　“學(xué)費(fèi)上漲或許是適應(yīng)市場(chǎng)需求，但關(guān)鍵要看學(xué)費(fèi)漲上去之后，學(xué)校各方面的投入是否增加，教授的準(zhǔn)備、研究、教學(xué)質(zhì)量是否提高，對(duì)于學(xué)員來(lái)說(shuō)，是否性價(jià)比提高。”嚴(yán)俊說(shuō)。

　　MBA學(xué)費(fèi)上漲的大趨勢(shì)下，周林在2013招生新政會(huì)上還表示，不應(yīng)單看學(xué)費(fèi)本身的上漲，而需更多關(guān)注MBA院校在學(xué)費(fèi)上漲背后，是否有相應(yīng)的政策跟進(jìn)。例如獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)置，還有各種各樣對(duì)考生的支持計(jì)劃等。

　　比如，上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院2013年入學(xué)MBA的獎(jiǎng)學(xué)金額度將持續(xù)增加，總額可以達(dá)到1000萬(wàn)以上，人均可達(dá)到2萬(wàn)以上，覆蓋面達(dá)到60%以上，其中的新生獎(jiǎng)學(xué)金總額就最高可達(dá)到500萬(wàn)元以上，覆蓋人數(shù)可達(dá)到100人次以上。

　　不斷上漲的高學(xué)費(fèi)可能導(dǎo)致的一個(gè)問(wèn)題是，學(xué)生對(duì)畢業(yè)后的薪酬預(yù)期更高，林海軍說(shuō)，但對(duì)于用人單位而言，更看重的是職業(yè)經(jīng)理人能否給其帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，因此這就會(huì)產(chǎn)生一定的落差。

　　另一個(gè)后果是，本來(lái)以前企業(yè)在內(nèi)部人才培育體系中，本來(lái)假設(shè)可以資助5個(gè)人去讀MBA，但是現(xiàn)在名額會(huì)降到2~3個(gè)，從社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)和企業(yè)素質(zhì)的提升都更需時(shí)間。

　　對(duì)于MBA值不值的問(wèn)題，國(guó)際上有一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，MBA的學(xué)費(fèi)如果與畢業(yè)后的年起薪基本持平，那就是合理的。美國(guó)頂尖商學(xué)院新畢業(yè)MBA學(xué)員的起薪在10萬(wàn)美元到12.5萬(wàn)美元之間從事金融工作的哈佛畢業(yè)生的薪資大約是12.5萬(wàn)美元。

　　不過(guò)嚴(yán)俊認(rèn)為，學(xué)員選擇MBA院校也不應(yīng)該僅僅看畢業(yè)起薪，“而是要看課程本身的設(shè)置、課程的特色和優(yōu)勢(shì)、課堂外的項(xiàng)目環(huán)節(jié)甚至結(jié)識(shí)怎樣的朋友以及跟你自身的人生目標(biāo)相比是否能夠達(dá)到增值的作用等”。