最近,易才杯上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)MBA創(chuàng)業(yè)大賽(2013)在上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)虹口校區(qū)會(huì)議中心MBA案例室圓滿(mǎn)落幕。該賽得到了易才集團(tuán)創(chuàng)始人、集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁李浩先生的大力支持,并邀請(qǐng)了嘉御基金董事長(zhǎng)、創(chuàng)始合伙人衛(wèi)哲先生等專(zhuān)家擔(dān)任評(píng)委。在就業(yè)形勢(shì)較為低迷的今天,高校、企業(yè)走近MBA學(xué)員,助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),多少為“就業(yè)”增添一股暖風(fēng)。
高校建立創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)關(guān)懷計(jì)劃 培養(yǎng)企業(yè)家
據(jù)上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院院長(zhǎng)范徵教授介紹,上外MBA項(xiàng)目正在建立“創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)關(guān)懷計(jì)劃”以鼓勵(lì)MBA學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)并幫助學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化。本次創(chuàng)業(yè)大賽是上外MBA“創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)關(guān)懷計(jì)劃”的系列活動(dòng)之一,旨在打造實(shí)戰(zhàn)型的創(chuàng)業(yè)大賽,通過(guò)比賽為MBA學(xué)生搭建一個(gè)創(chuàng)意展示、模擬演練、創(chuàng)業(yè)孵化的平臺(tái)。范徵院長(zhǎng)寄語(yǔ)所有的上外MBA學(xué)生無(wú)論未來(lái)是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),關(guān)鍵要掌握工商管理學(xué)科的技能,擁有企業(yè)家精神,成為成功的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。
據(jù)悉,參加決賽的6支隊(duì)伍分別向所有評(píng)委、來(lái)賓和觀眾展示了各自項(xiàng)目的構(gòu)想、理念和商業(yè)模式,并通過(guò)評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)就評(píng)委的質(zhì)疑和建議給出了精彩的回答。經(jīng)過(guò)參賽選手激烈的角逐和評(píng)委嚴(yán)格的評(píng)審,易才杯上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)MBA創(chuàng)業(yè)大賽(2013)產(chǎn)生了一、二、三等獎(jiǎng)各一名,另外由觀眾投票選出了當(dāng)晚的最具人氣獎(jiǎng)一名。
最后,衛(wèi)哲先生建議創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)初期不要追求公司規(guī)模,不要追逐某種商業(yè)模式,而是要解決兩個(gè)問(wèn)題:客戶(hù)是誰(shuí),產(chǎn)品如何去解決客戶(hù)的問(wèn)題。最后,衛(wèi)哲先生也告訴在場(chǎng)的同學(xué)們不要期待創(chuàng)業(yè)的一次性成功,往往失敗才是最大的財(cái)富。
助推大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 發(fā)揮校企創(chuàng)新人才的聯(lián)合作用
談及為何想到支持此類(lèi)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),李浩先生表示,自己在前幾次創(chuàng)業(yè)失敗時(shí)如果能夠得到專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)和支持,也許他的成功會(huì)更早一些。鑒于對(duì)親身經(jīng)歷的深刻感悟,李浩先生深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的辛苦與不易,更深知專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),高校、企業(yè)、社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的幫助對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要。
李浩先生說(shuō):“易才從創(chuàng)立之初就十分關(guān)注創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng),也積極助推創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助更多本土創(chuàng)業(yè)人才成功創(chuàng)業(yè)。易才是專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商,其企業(yè)性質(zhì)決定了易才始終關(guān)注人力資源發(fā)展規(guī)律及創(chuàng)新人才培養(yǎng)。而上外MBA教育的特色是‘無(wú)國(guó)界管理’,并重視創(chuàng)新思維培養(yǎng),這是我非?粗氐摹1敬蜯BA創(chuàng)業(yè)大賽作為MBA教育中心主辦的‘創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)關(guān)懷計(jì)劃’系列活動(dòng)之一,注重實(shí)戰(zhàn),搭建了利于創(chuàng)意展示和模擬演練的平臺(tái),這是我很看中的方面,從經(jīng)驗(yàn)來(lái)講,這將更有利于發(fā)掘出色創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí),創(chuàng)業(yè)大賽也是易才培養(yǎng)創(chuàng)新人才的步驟之一,觀念上的契合有助于校企聯(lián)合,將創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資金、創(chuàng)意、人才等資源相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的新突破。”
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)結(jié)合 幫助大學(xué)生邁向社會(huì)
今年就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,如何幫助大學(xué)生從就業(yè)人向社會(huì)人、創(chuàng)業(yè)人順利過(guò)渡,在一定程度已然被提到一個(gè)社會(huì)問(wèn)題的高度。而易才集團(tuán)始終走在行業(yè)前端,包括“易創(chuàng)計(jì)劃”的推行,與許多名校建立合作,幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,都是為大學(xué)生提供更全面的選擇和廣闊的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。特別是針對(duì)今年就業(yè)形式較為低迷的情況下,易創(chuàng)計(jì)劃將更注重創(chuàng)業(yè)與就業(yè)兩方面內(nèi)容的結(jié)合,為大學(xué)生從校園順利邁向社會(huì)提供充分的選擇和幫助。
李浩表示,校企聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,為廣大在校學(xué)生,特別是立志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供了展示自己的平臺(tái),也為社會(huì)、企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供了良好渠道。與此同時(shí),校企合作,還能有效地將企業(yè)的市場(chǎng)化及實(shí)踐優(yōu)勢(shì),與學(xué)校的綜合研究及學(xué)術(shù)升華優(yōu)勢(shì),有效地相結(jié)合,充分實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)及人才社會(huì)化過(guò)渡。
專(zhuān)家建議:創(chuàng)業(yè)成功的幾大元素
作為一名成功的創(chuàng)業(yè)家,有人稱(chēng)李浩為新一代創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。李浩根據(jù)自身的創(chuàng)業(yè)歷程及心得體會(huì),總結(jié)了創(chuàng)業(yè)成功的幾個(gè)必要條件。李浩認(rèn)為,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境相對(duì)更加開(kāi)放,大學(xué)生也能通過(guò)多種渠道學(xué)到很多創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)案例。但是,這些并不意味著每個(gè)人創(chuàng)業(yè)都會(huì)取得成功。因?yàn)橛绊憚?chuàng)業(yè)成功的因素非常多。創(chuàng)業(yè)是需要將個(gè)人條件、周邊資源、社會(huì)環(huán)境等有效結(jié)合,也就是需要天時(shí)、地利、人和。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)、需要具備的能力更多,例如創(chuàng)業(yè)者要有清晰的創(chuàng)業(yè)目標(biāo);創(chuàng)業(yè)者要善于洞察時(shí)機(jī)、把握機(jī)會(huì),確立優(yōu)勢(shì);創(chuàng)業(yè)者要有財(cái)務(wù)管控能力;創(chuàng)業(yè)者要有識(shí)人用人的能力,能根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段、有效搭建團(tuán)隊(duì)。
李浩說(shuō):“我們希望培養(yǎng)大學(xué)生的一種創(chuàng)業(yè)思維與意識(shí),是可以把創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)變成能創(chuàng)造出價(jià)值產(chǎn)品的一種能力,,變成有差異化就業(yè)的一種競(jìng)爭(zhēng)力,而不只是簡(jiǎn)單的解決就業(yè)。 ”
最后,李浩建議創(chuàng)業(yè)者,切勿好高騖遠(yuǎn),實(shí)踐出真知。切勿朝三暮四,堅(jiān)持出成績(jī)。會(huì)創(chuàng)造效益,更會(huì)管理時(shí)間,同時(shí)善用人才。
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