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企業(yè)成功秘訣:提倡走動(dòng)管理

來源:慧聰網(wǎng) 時(shí)間:2009-11-19 09:22:37

    管理大師杜拉克在1990年發(fā)表的《走動(dòng)式管理——向外走!》(ManagebyWalkingAround-Outside!)一文中這樣說道:“大約40年前,我第一次建議高層‘在周圍走動(dòng)’,即走出辦公室,去和公司內(nèi)的其他人交談。當(dāng)時(shí)這是正確的建議,現(xiàn)在這樣做就錯(cuò)了,是對(duì)經(jīng)理人最稀缺資源的浪費(fèi)。因?yàn)楝F(xiàn)在我們知道如何使信息在組織內(nèi)上傳。依賴走動(dòng)式管理會(huì)使經(jīng)理人產(chǎn)生虛假的安全感:它使他們相信擁有信息,而其實(shí)他們知道的不過是下屬想讓他們聽到的。而現(xiàn)在正確的建議是,經(jīng)理人應(yīng)向外走動(dòng)式管理!彼^“向外走”,就是到公司的客戶那里去,到供應(yīng)商那里去,到投資者那里去,到政府那里去,甚至是到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去,并且要有意愿和勇氣,到國(guó)外去走走。在杜拉克看來,美國(guó)人斯。ˋlfredP.Sloan)能夠在上個(gè)世紀(jì)二三十年代把通用汽車建設(shè)成為世界第一的汽車制造公司,實(shí)際上是靠和顧客一起工作干出來的。

    無獨(dú)有偶——麥當(dāng)勞快外店創(chuàng)始人雷克羅克,是美國(guó)社會(huì)最有影響的十大企業(yè)家之一。他不喜歡整天坐在辦公室里,大部分工作時(shí)間都用在“走動(dòng)管理上”,即到所有各公司、部門走走、看看、聽聽、問問。麥當(dāng)勞公司曾有一段時(shí)間面臨嚴(yán)重虧損的危機(jī),克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)重要原因是公司各職能部門的經(jīng)理有嚴(yán)重的官僚主義,習(xí)慣躺在舒適的椅背上指手劃腳,把許多寶貴時(shí)間耗費(fèi)在抽煙和閑聊上。于是克羅克想出一個(gè)“奇招”,將所有的經(jīng)理的椅子靠背鋸掉,并立即照辦。開始很多人罵克羅克是個(gè)瘋子,但后來不久大家就體會(huì)到了他的一番“苦心”。他們紛紛走出辦公室,深入基層,開展“走動(dòng)管理”。及時(shí)了解情況,現(xiàn)場(chǎng)解決問題,終于使公司扭虧轉(zhuǎn)盈。

    再比如——日本著名企業(yè)家土光敏夫接管東芝電器后,他針對(duì)公司每況愈下的狀況,一改前任的管理方式,堅(jiān)持每天上班時(shí)向員工問好,在生產(chǎn)線和員工面對(duì)面交流,傾聽員工的意見和建議,在工作之余,他經(jīng)常和員工一起吃飯,閑話家常,關(guān)心員工的衣食住行。日子一久,土光敏夫竟能叫出所有員工的名字。員工十分感動(dòng),士氣大振,東芝電器很快走出困境,進(jìn)入了全新的發(fā)展階段。

    土光敏夫成功的秘訣是“走動(dòng)式管理”,即領(lǐng)導(dǎo)者到銷售一線去,到供應(yīng)商那里去,到投資者那里去,甚至到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去。

    中國(guó)呢——娃哈哈的宗慶后一年有200多天在市場(chǎng)上進(jìn)行走動(dòng),拜訪經(jīng)銷商,而今年剛受到成長(zhǎng)瓶頸制約的聯(lián)想少帥楊元慶也是頻繁地去拜訪經(jīng)銷商,格蘭仕的梁慶德“德叔萬里行”亦被傳為佳話。張瑞敏也應(yīng)當(dāng)是中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行走動(dòng)式管理的典型代表了。

    不過,傳統(tǒng)的走動(dòng)管理有時(shí)一兩句話很難溝通清楚,特別是遠(yuǎn)距離管理時(shí),走動(dòng)變成了一件不那么容易的事情——譚小芳建議我們的經(jīng)理人除了打電話之外,還可以通過互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)方式,來解決這個(gè)難題。一個(gè)是可以通過發(fā)郵件的方式,把銷售管理報(bào)表、市場(chǎng)問題等在規(guī)定的時(shí)間發(fā)過來,便于銷售管理人員把握進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整方向與策略。二是可以通過建立區(qū)域銷售人員QQ交流群的方式,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),大家都上網(wǎng),交流工作的心得與體會(huì),尤其是成功,甚至包括失敗的,都在網(wǎng)上共享一下,好的經(jīng)驗(yàn),讓大家都來學(xué)習(xí)和借鑒,不好的方面,大家引以為戒,從而可以盡量避免“重蹈覆轍”,減少摸索的成本與代價(jià)。網(wǎng)上溝通法,是一種高效的交流方法,很多外資企業(yè),都通過設(shè)計(jì)銷售管理表格文檔這種方式,快速傳遞信息,大大提高了銷售管理者的辦事效率,起到了很好的管理效果。

    總之,走動(dòng)管理——是國(guó)內(nèi)企業(yè)完善企業(yè)管理體系,做大做強(qiáng)做卓越的不二法門。

結(jié)束

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