銅仁地區(qū)計劃擴大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位

　　今年全區(qū)機關事業(yè)單位擬招錄(聘)2200人，爭取選派800名畢業(yè)生到基層就業(yè)

　　銅仁地區(qū)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，超前部署，積極落實。今年全區(qū)機關事業(yè)單位擬招錄(聘)2200人，爭取選派800名畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　為了促進更多高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，今年，銅仁地區(qū)機關、事業(yè)單位將增加公開招錄(聘)計劃。在前不久剛結束的全區(qū)經(jīng)濟工作會議上，銅仁地區(qū)提出年內(nèi)確保35000名高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　1月28日，全區(qū)人力資源和社會保障工作會議召開，會議提出年內(nèi)將確保全區(qū)機關事業(yè)單位公開招錄(聘)人員數(shù)不低于2200名。

　　同時，全區(qū)將積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，繼續(xù)推進“一村一名大學生工程”、選聘高校畢業(yè)生到村任職、高校畢業(yè)生就業(yè)見習等工作，并探索建立有關激勵機制、配套政策措施和管理制度。今年，全區(qū)擬爭取計劃選派(聘)800名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　此外，該地區(qū)還將鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，并加大對以高校畢業(yè)生為重點的各類人才就業(yè)服務指導工作力度。

　　據(jù)悉，去年，銅仁地區(qū)事業(yè)單位公開招聘了1910名應、往屆高校畢業(yè)生。選派和選聘了701名畢業(yè)生到基層就業(yè)。