空軍招飛出臺了新措施：高考成績公布后，考生還有機會直接參加空軍集中選拔。

　　空軍招飛局局長吳謀表示，2010年空軍招飛政策進行了調整，出臺的新措施將有效擴大生源，優(yōu)化招飛選拔方法程序，提高招飛質量，這是空軍加快轉型建設、加強飛行人員隊伍建設的需要。  

　　高中生文化二次選拔提前了

　　在文化選拔上，高中生文化二次選拔考試前移至全面檢測期間進行，依托地方教育行政、招生考試部門和學校組織測試。吳謀說，此舉能將文化基礎好，達到空軍航空大學文化起點的學生選進來，同時簡化程序，不占用學生更多精力，使招飛工作簡明高效。  

　　體檢工作實行雙人負責制

　　在體檢工作上，全面檢測期間，軍區(qū)空軍的主檢實行雙人負責制，由選拔中心體檢科長和體檢隊隊長共同簽字；體檢結論由“合格”調整為“符合推薦條件”，表述更加規(guī)范；將學生的病史調查證明材料改為“病史調查表”，簡化了部分內容；腦電圖檢查由軍區(qū)空軍在全面檢測期間進行調整至空軍集中選拔期間進行。 

　　高考成績公布后可直接參加空軍集中選拔

　　在報考時間上，新的招飛政策規(guī)定，高考成績公布后，對達到本省(自治區(qū)、直轄市)本科二批錄取分數(shù)線、未參加過招飛檢測、自愿報考空軍飛行學員的應屆高中畢業(yè)生，由軍區(qū)空軍直接組織全面檢測，合格者可參加空軍集中選拔。這一舉措改變了以往應屆高中畢業(yè)生招飛只能在高考前進行的模式，給更多的優(yōu)質生源參加招飛創(chuàng)造條件。空軍招飛實行提前單獨錄取，是最早進行錄取的院校，考生即使落選也不會影響其他普通高校對其的錄取。政治考核以考查本人為主。

　　對選拔錄取等工作實行信息化管理

　　5月份，空軍招飛局將建成招飛信息管理系統(tǒng)，選拔錄取期間，對選拔錄取等工作實行信息化管理。軍區(qū)空軍檢測站的信息管理系統(tǒng)建設也將于9月底前完成。吳謀介紹，到2011年，空軍所有選拔中心都將用上這套信息管理系統(tǒng)，并與空軍招飛局聯(lián)網。屆時，檢測工作將實現(xiàn)無紙化。