3月15日上午，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年自主招生新聞發(fā)布會(huì)隆重舉行。副院長(zhǎng)鄭衛(wèi)東向到場(chǎng)媒體宣布2013年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招生正式啟動(dòng)，招生就業(yè)辦主任周晨、教務(wù)處處長(zhǎng)何明友公布了今年的自主招生政策，記者們?cè)敿?xì)詢問(wèn)了解了此次自主招生政策新增的特色與亮點(diǎn)。

　　2013年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的自主招生有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一、招生專業(yè)歷年來(lái)最多

　　共有15個(gè)專業(yè)，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子信息類、市場(chǎng)營(yíng)銷、樂(lè)器制造技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、應(yīng)用韓語(yǔ)、商務(wù)日語(yǔ)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理（數(shù)控）、機(jī)電一體化技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、化工技術(shù)類、生物技術(shù)及應(yīng)用（生化制藥）、建筑工程技術(shù)、涉外旅游等專業(yè)。這些都是寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院極有特色又非常符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。這對(duì)考生來(lái)說(shuō)，意味著有更大的專業(yè)選擇權(quán)。

　　二、招生專業(yè)特色鮮明，就業(yè)形勢(shì)良好

　　學(xué)院五年來(lái)就業(yè)率達(dá)到98.6%，2012年就業(yè)率更是達(dá)到了99%，高于浙江省高職院校3個(gè)百分點(diǎn)，高于全國(guó)高職院校19個(gè)百分點(diǎn)，并且在薪酬數(shù)量、職業(yè)對(duì)口、職務(wù)晉升等就業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)上在全國(guó)示范性高職院校中居于領(lǐng)先地位。

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電類專業(yè)通過(guò)與海天集團(tuán)的深度合作，年均培養(yǎng)500名機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、電氣自動(dòng)化專業(yè)人才；通過(guò)實(shí)施初、中、高三級(jí)海天證書(shū)制度，每年擇優(yōu)錄用20%的畢業(yè)生到海天核心企業(yè)工作，推薦50%的畢業(yè)生到海天下屬及配套企業(yè)工作。這些學(xué)生中，80%以上已成為企業(yè)技術(shù)骨干，平均月薪5000元以上。

　　作為石化產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛的江浙地區(qū)，寧波將成為國(guó)內(nèi)最大、亞洲領(lǐng)先的石化產(chǎn)業(yè)基地，學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)與臺(tái)塑石化專區(qū)、寧波化工園區(qū)等大型化工企業(yè)長(zhǎng)期合作，實(shí)行“訂單式”培養(yǎng)，將化工高級(jí)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)，強(qiáng)化化工安全、生產(chǎn)工藝和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)課程，學(xué)生100%獲中級(jí)工證書(shū)，高級(jí)工證書(shū)獲取率超過(guò)70%，歷屆畢業(yè)上就業(yè)率均達(dá)到99%，學(xué)生起薪工資高，很快成為企業(yè)技術(shù)骨干及管理骨干。例如：已畢業(yè)的“大安班”學(xué)生曾被選送去日本培訓(xùn)，現(xiàn)已走上公司重要的工作崗位，畢業(yè)生首次就業(yè)平均月薪4000元以上，2008屆畢業(yè)生張建光同學(xué)，目前年薪已達(dá)12萬(wàn)元。

　　2012年底，寧職院機(jī)械、電氣類專業(yè)13名學(xué)生經(jīng)過(guò)筆試、動(dòng)手能力、面試、體檢等四項(xiàng)嚴(yán)格的層層篩選，終被上海大眾汽車有限公司寧波分公司錄取。錄取的學(xué)生在離開(kāi)母校，赴上海工廠接受培訓(xùn)時(shí)由衷感嘆：就業(yè)好，才是真的好。

　　據(jù)抽樣調(diào)查，在寧職院為社會(huì)輸送的3萬(wàn)多名畢業(yè)生中，70%的畢業(yè)生在企業(yè)技術(shù)崗位工作，30.2%畢業(yè)生晉升為技術(shù)骨干，25%畢業(yè)生晉升為企業(yè)中層管理人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人，成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。畢業(yè)生的崗位適應(yīng)能力和技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)，受到企業(yè)的廣泛歡迎。

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