“職場(chǎng)達(dá)人”楊石頭為大學(xué)生傳授就業(yè)訣竅

    “為什么有的秘書月薪兩千，有的秘書月薪兩萬？”“為何你多次面試總不成功？”4月21日，智立方集團(tuán)董事長(zhǎng)、電視節(jié)目《職來職往》中的“職場(chǎng)達(dá)人”嘉賓楊石頭在重慶大學(xué)舉行了一場(chǎng)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的講座，傳授就業(yè)秘籍。

    “90后的大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)方面太自我，不接地氣，遭致很多挫折。”楊石頭表示，職前教育非常必要，對(duì)于就業(yè)新兵，尤其要學(xué)會(huì)做“一些小事”。比如，“在一個(gè)大型企業(yè)，會(huì)議記錄怎么做。”比如，“在職場(chǎng)，如何給客戶倒水、迎送等”。他指出，這看似小事，其實(shí)是體現(xiàn)了一個(gè)人的職業(yè)感和對(duì)一個(gè)崗位的認(rèn)知度。

    “電視上的職場(chǎng)類節(jié)目雖多，但大多是作秀，”他告誡年輕人，不要一味盯著別人的“好運(yùn)氣”，而要從評(píng)委那里多聽聽意見，汲取營養(yǎng)。對(duì)于不少學(xué)生提出的畢業(yè)了就創(chuàng)業(yè)的想法他并不贊成，他建議不妨把這種創(chuàng)業(yè)當(dāng)做是一種歷練，一種發(fā)現(xiàn)自己缺點(diǎn)的一個(gè)自測(cè)運(yùn)動(dòng)，而不要把輸贏看得太重。

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