2014年高考生報(bào)考什么專(zhuān)業(yè)好?

　　人們常說(shuō)風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，各大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的受青睞程度也是如此。熱門(mén)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在幾年大學(xué)下來(lái)之后未必能夠?qū)崿F(xiàn)高薪就業(yè)，學(xué)前教育就業(yè)前景據(jù)最新的《中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示，中國(guó)0～3歲的嬰幼兒共計(jì)7000萬(wàn)人。2004年全國(guó)在園幼兒達(dá)到2089.4萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了4.5%;幼兒園比2003年增加了4638所，增長(zhǎng)率為4%.幼教事業(yè)具有廣闊的市場(chǎng)潛力，與之配套的幼兒教師和管理人員的需求激增，幼兒師范畢業(yè)生供不應(yīng)求。盡管近年來(lái)各地一些院校增設(shè)了學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，但仍不能滿(mǎn)足整個(gè)社會(huì)的需求。同時(shí)據(jù)統(tǒng)計(jì)在北京、上海、南京、杭州等大中城市早教教師的薪資待遇為5-8萬(wàn)元/年左右，因此早教教師已經(jīng)成為越來(lái)越多青年人的理想職業(yè)。(詳情了解)

　　在專(zhuān)業(yè)選擇時(shí)候如何避免熱門(mén)報(bào)考專(zhuān)業(yè)在就業(yè)時(shí)的冷門(mén)化?現(xiàn)在企業(yè)在人才的招聘上更期待復(fù)合型人才、有經(jīng)驗(yàn)人才的加入，很多企業(yè)在不愿意在招聘員工后再投入大量的時(shí)間和金錢(qián)進(jìn)行培養(yǎng)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)特長(zhǎng)的求職人員往往會(huì)得不到企業(yè)HR的青睞，畢業(yè)人員眾多，僧多粥少，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)物極必反，反而讓熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生成為了落單的冷門(mén)生。