對(duì)于現(xiàn)在的學(xué)生來說，選擇專業(yè)是一個(gè)非常重要的時(shí)刻，因?yàn)閷�業(yè)選擇對(duì)不對(duì)，直接決定了自己今后的學(xué)習(xí)方向。那么軟件測(cè)試專業(yè)怎么樣呢?下面就從專業(yè)的就業(yè)方向來了解一下吧。

　　測(cè)試技術(shù)人員開始的時(shí)候還是非常的不錯(cuò)的!

　　因?yàn)橥瑯忧闆r,測(cè)試的崗位技術(shù)崗的技術(shù)性更強(qiáng)!(有一個(gè)必須注意的前提:這個(gè)公司真正的重視質(zhì)量!重視技術(shù)!如果是那種得過且過的公司,千萬別去!不僅學(xué)不到什么高級(jí)別的技術(shù),更可怕的是讓你養(yǎng)成一種不鉆研技術(shù),說話不管用的形象.那你以后什么崗位都不會(huì)有大的發(fā)展的!)

　　下面是優(yōu)秀企業(yè)里 一般的技術(shù)崗位晉升路線和所處級(jí)別分析.

　　剛畢業(yè)-----------工作3-5年------工作7-10年-----工作15年

　　測(cè)試助理--------測(cè)試員----------測(cè)試主管--------測(cè)試經(jīng)理

　　測(cè)試助理: 比同級(jí)別的操作工(初級(jí)技術(shù)工)要技術(shù)性強(qiáng)一些,相應(yīng)的待遇可能高出一些,至少一樣.

　　測(cè)試員: 和同級(jí)別的技術(shù)工種待遇基本一樣,如果特別重視的企業(yè),崗位自我感覺要好于技術(shù)工.

　　測(cè)試主管: 和同級(jí)別的技術(shù)主管相比,略微低一些,因?yàn)檫@個(gè)級(jí)別,生產(chǎn)管理崗位的重要性越來越突出了.

　　測(cè)試經(jīng)理: 比生產(chǎn)經(jīng)理要低不少,因?yàn)闇y(cè)試經(jīng)理是為了 售后服務(wù) 質(zhì)量管理 技術(shù)更新 這些項(xiàng)目服務(wù)的. 但是不管怎么樣都是以生產(chǎn)為主,就算做這三項(xiàng)也是為了更好的生產(chǎn),所以不會(huì)有更高的成就.

　　但是,測(cè)試崗位的人是非常稀缺的,因此,如果說是好就業(yè),好升遷的話.還是測(cè)試好. 因?yàn)闇y(cè)試一般是10個(gè)員工篩選1個(gè)主管.而生產(chǎn)往往是100個(gè)員工篩選1個(gè)主管.