計算機工程專業(yè)人才可以快速排除企業(yè)網(wǎng)絡環(huán)境中的一般性故障、能夠獨立完成企業(yè)網(wǎng)絡的日常維護、熟練安裝并管理Windows和Linux兩大平臺上的各種應用服務并熟悉運用、調(diào)試網(wǎng)絡設備組建企業(yè)網(wǎng)絡的網(wǎng)絡工程師會受到用人單位的歡迎。企業(yè)在招聘這類人才時一般要求通信、電子工程、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷，但由于這個崗位經(jīng)驗勝于學歷，因此即便沒有工作經(jīng)驗，掌握網(wǎng)絡工程師的工作技能就有就業(yè)機會。通常企業(yè)在招聘過程中要求求職者年齡在30歲以下。不過，一些培訓機構(gòu)因為與用人單位建立了良好的合作關(guān)系，可為學員推薦就業(yè)，這種情況下，企業(yè)對從業(yè)者的年齡的要求會適當放寬。目前該職業(yè)的主流薪酬在3000元——4000元之間，最高可達6000元/月，有志于向該領域發(fā)展的職場人或應屆畢業(yè)生可適當關(guān)注。

　　職業(yè)現(xiàn)狀：網(wǎng)絡工程師主要工作職責是規(guī)劃、設計、組建、調(diào)試和維護網(wǎng)絡系統(tǒng)。他們的日常內(nèi)容包括：主持網(wǎng)絡產(chǎn)品的需求分析、項目可行性分析;主持網(wǎng)絡產(chǎn)品的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng);設計滿足顧客和基礎結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡解決方案;通過數(shù)據(jù)分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡測試設備，解決復雜的網(wǎng)絡問題;發(fā)展和維護問題解決程序、網(wǎng)絡文件和標準操作程序;管理公司網(wǎng)絡系統(tǒng)集成，更新維護各種工程用網(wǎng)絡器材;不斷改進網(wǎng)絡基礎結(jié)構(gòu)、設計布線方案。網(wǎng)絡工程師們的工作時間不是太規(guī)律，有時需要加班，，如果業(yè)務涉及到需要到外地去組建網(wǎng)絡平臺，他們可能還需要出差。IT行業(yè)的知識更新周期很短，網(wǎng)絡工程師們除了需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗外，還需要持續(xù)不斷地學習方能勝任這項工作。優(yōu)秀的他們通常具有以下特質(zhì)：工作嚴謹細致，有責任心;勤奮踏實，善于分析、思考問題、學習能力強;有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;該職業(yè)的收入情況：網(wǎng)絡工程師們的收入由基本工資和獎金構(gòu)成，其中基本工資占70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月，最高收入水平每月能達到6000元，最低收入水平為2000元。

　　造成收入差距的主要原因是經(jīng)驗和職務，技術(shù)等級高的工程師以及處于管理層的主管、經(jīng)理崗位的薪資一般較高。網(wǎng)絡工程師晉升和發(fā)展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師，這個技術(shù)等級的評定其任職的企業(yè)根據(jù)技術(shù)水平、經(jīng)驗和工作年限來評定的，不具備在整個行業(yè)的通用性，在一個公司所具備的職稱可以在應聘時做為另外一個公司對其工作能力的判斷依據(jù)。如何成為該領域中的管理者，就管理崗位而言，網(wǎng)絡工程師的發(fā)展方向是技術(shù)部的主管、經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)。

　　推薦計算機工程專業(yè)的學校：北京郵電大學、北京理工大學。

　　如果你想要報考以上學�；�?qū)�業(yè)，可以在下面留下你的信息。稍后會有老師聯(lián)系你。