在現(xiàn)在人才競爭激烈，就業(yè)是眾多參加工作的學(xué)生們十分關(guān)心的問題。會計(jì)專業(yè)就業(yè)形勢及現(xiàn)狀是怎樣的呢?即將畢業(yè)的學(xué)生們更是一臉茫然，不知道會計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景如何，下面小編給大家準(zhǔn)備了一些資料，此專業(yè)的就業(yè)前景，可以讓大家提早做好心里準(zhǔn)備。

　　目前我國會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員有1200萬人左右，不過高層次會計(jì)人才只占20%，隨著我國經(jīng)濟(jì)、國際化程度的提高，對高水平會計(jì)人才的需求也會越來越大。比較優(yōu)秀的人才實(shí)際上是不足的，或者說是短缺的。統(tǒng)計(jì)表明，會計(jì)人才市場上，普通財(cái)務(wù)人員工作越來越難找。但高級財(cái)務(wù)管理人員卻十分短缺。

　　記者調(diào)查：隨著新的國際財(cái)會準(zhǔn)則從今年1月1日開始實(shí)施，熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財(cái)會管理人才成了眾多金融機(jī)構(gòu)追捧的人才。目前，全球"四大"會計(jì)師事務(wù)所也在急劇擴(kuò)張中國區(qū)業(yè)務(wù)，幾乎每家事務(wù)所都面臨著幾千人的人才缺口。而知名會計(jì)師事務(wù)所同時(shí)還吸納不同專業(yè)的人才融入其中，因?yàn)闀��?jì)師事務(wù)所面對的客戶也涉及不同行業(yè)，新進(jìn)員工入職前經(jīng)過兩到三周的培訓(xùn)，入職后不斷的國際金融標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)均可以使他們成為合格的財(cái)務(wù)審計(jì)人才。

　　專家表示，雖然目前高級財(cái)會人員搶手，但是市場卻沒有那么多適合新人鍛煉的崗位。從中國近些年的人才培養(yǎng)上來看，很多大中專院校、人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)在專業(yè)設(shè)置上只是讓學(xué)生學(xué)習(xí)基本的財(cái)務(wù)知識和技能，培養(yǎng)沒有方向性，差異化也不明顯。從國內(nèi)企業(yè)人才使用上來看，因?yàn)槠髽I(yè)本身的發(fā)展并不十分充分，在人員的要求上也不需要資本運(yùn)作等非常高級的財(cái)務(wù)管理人員，所以并沒有一個企業(yè)的平臺給人員提供提升能力的機(jī)會。而從人才本身來看，很多人盲目考證，對于財(cái)會行業(yè)并沒有一個清晰完整的認(rèn)識，職業(yè)規(guī)劃也十分不清晰。以上三點(diǎn)就造成了高級財(cái)會人員缺口大的局面。

　　就業(yè)預(yù)期：據(jù)ACCA大中華區(qū)總監(jiān)葉慧琍介紹，隨著與國際會計(jì)準(zhǔn)則趨同的新會計(jì)準(zhǔn)則正式實(shí)施，國內(nèi)金融行業(yè)的逐漸開放和迅猛發(fā)展，我國對包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)高管等在內(nèi)的中高端財(cái)會人才的需求也在不斷增長，且中國至少需要30萬具有國際水平的會計(jì)師。

　　新的國際財(cái)會準(zhǔn)則實(shí)施之后，更需要會計(jì)師在具有專業(yè)知識的基礎(chǔ)上來為客戶進(jìn)行專業(yè)的判斷，中國的財(cái)會人才要知道如何才能把新準(zhǔn)則更好地運(yùn)用。葉女士也表示，目前有很多年輕人都是從事著最基本的會計(jì)工作，薪水也并不理想，如果想讓自己有更長遠(yuǎn)更好的發(fā)展，從現(xiàn)在起首先就要加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)，之后可以參加國際初級的會計(jì)考試，然后再一步步通過考試提升自己，這樣同樣有機(jī)會能夠成為知名會計(jì)師事務(wù)所的其中一員。

　　推薦會計(jì)專業(yè)的學(xué)校：北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)。

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