我們知道企業(yè)在市場(chǎng)中的很多行為是要受到法律約束的，而企業(yè)法律顧問(wèn)就是專門(mén)為了解決企業(yè)涉及的法律問(wèn)題。在中小企業(yè)大力發(fā)展的今天，企業(yè)法律顧問(wèn)的前景如何呢?今天小編為大家具體介紹，希望對(duì)大家有幫助。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格考試報(bào)考人數(shù)近年來(lái)呈上升趨勢(shì)，從1998年推行企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試制度以來(lái)，我國(guó)已有近4萬(wàn)人取得了企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。人事部對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件做出補(bǔ)充通知，非法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的從業(yè)人員也可以報(bào)名參加考試。企業(yè)法律顧問(wèn)報(bào)考人數(shù)的增加也使其行業(yè)前景明朗化。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)與常年顧問(wèn)比較有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)法律顧問(wèn)與被企業(yè)聘為常年法律顧問(wèn)的律師相比較是有優(yōu)勢(shì)的，首先，作為企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，企業(yè)法律顧問(wèn)辦理企業(yè)法律事務(wù)，并將企業(yè)管理納入規(guī)范行列，處理日常法律事務(wù)，企業(yè)法律顧問(wèn)作為工作人員，更方便一些。其次，入職考試(企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試)除法律知識(shí)外，還加入了經(jīng)濟(jì)管理類知識(shí)，平日工作側(cè)重于"超前預(yù)防"、"事中控制"這兩個(gè)環(huán)節(jié)。而律師則是社會(huì)法律工作者，處理訴訟案件時(shí)，律師對(duì)法律法規(guī)更為精通，訴訟技巧更高，打官司更有經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。不過(guò)，律師對(duì)企業(yè)的行業(yè)特征不太了解，需要企業(yè)法律顧問(wèn)進(jìn)行配合。律師入職考試(司法資格考試)以法律知識(shí)為主，作為企業(yè)外聘人員，提供外部的、有償?shù)膶�業(yè)法律服務(wù)，側(cè)重于"事后維權(quán)、補(bǔ)救"環(huán)節(jié)。

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