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政策解讀
人力資源管理專業(yè)的人才在供給上是高級人才少,一般人才多的局面,所以這個行業(yè)是需要人的,需要的是高級人才。那總的來說工資待遇情況如何呢?最近有同學(xué)問,今天小編就和大家一起來看看。
工資的高低一跟個人能力有關(guān)、二跟所在單位有關(guān)。人力資源師若是助理等級且在私營小企業(yè)的話,工資一般2500左右.。若是在國企或大型企業(yè),則是3000到4000。人力一般要二級以上,才開始算是真正進入了這個行業(yè)。不過沒有人一開始就是二級、一級,都是需要慢慢累積工作經(jīng)驗,一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的,若是你能力出眾,做到人力資源總監(jiān),工資想不高都難,一般都是5000往上。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的,“二本的學(xué)歷+會一口流利的英語+人力的證件”這就是打破頭要找的復(fù)合型人才。
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