現(xiàn)在我們的電腦和手機(jī)在使用一個(gè)東西，我們稱(chēng)之為軟件，這個(gè)東西受到了很多玩家的歡迎，但是我們的軟件不是一開(kāi)發(fā)出來(lái)就給人們使用的哦，是要經(jīng)過(guò)測(cè)試的哦，那么軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)怎么樣?我們快來(lái)看看。

　　測(cè)試技術(shù)人員開(kāi)始的時(shí)候還是非常的不錯(cuò)的!因?yàn)橥瑯忧闆r,測(cè)試的崗位技術(shù)崗的技術(shù)性更強(qiáng)!(有一個(gè)必須注意的前提:這個(gè)公司真正的重視質(zhì)量!重視技術(shù)!如果是那種得過(guò)且過(guò)的公司,千萬(wàn)別去!不僅學(xué)不到什么高級(jí)別的技術(shù),更可怕的是讓你養(yǎng)成一種不鉆研技術(shù),說(shuō)話不管用的形象.那你以后什么崗位都不會(huì)有大的發(fā)展的!)

　　下面是優(yōu)秀企業(yè)里 一般的技術(shù)崗位晉升路線和所處級(jí)別分析.剛畢業(yè)-----------工作3-5年------工作7-10年-----工作15年測(cè)試助理--------測(cè)試員----------測(cè)試主管--------測(cè)試經(jīng)理

　　測(cè)試助理: 比同級(jí)別的操作工(初級(jí)技術(shù)工)要技術(shù)性強(qiáng)一些,相應(yīng)的待遇可能高出一些,至少一樣.

　　測(cè)試員: 和同級(jí)別的技術(shù)工種待遇基本一樣,如果特別重視的企業(yè),崗位自我感覺(jué)要好于技術(shù)工.測(cè)試主管: 和同級(jí)別的技術(shù)主管相比,略微低一些,因?yàn)檫@個(gè)級(jí)別,生產(chǎn)管理崗位的重要性越來(lái)越突出了.

　　測(cè)試經(jīng)理: 比生產(chǎn)經(jīng)理要低不少,因?yàn)闇y(cè)試經(jīng)理是為了售后服務(wù)，質(zhì)量管理，技術(shù)更新，這些項(xiàng)目服務(wù)的. 但是不管怎么樣都是以生產(chǎn)為主,就算做這三項(xiàng)也是為了更好的生產(chǎn),所以不會(huì)有更高的成就.但是,測(cè)試崗位的人是非常稀缺的,因此,如果說(shuō)是好就業(yè),好升遷的話.還是測(cè)試好.

　　因?yàn)闇y(cè)試一般是10個(gè)員工篩選1個(gè)主管.而生產(chǎn)往往是100個(gè)員工篩選1個(gè)主管.怎么選擇,走什么樣的路. 就看你自己的工作態(tài)度和職業(yè)目標(biāo)了.

　　這就是現(xiàn)在我們的軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)了，要多學(xué)習(xí)這樣才不會(huì)被淘汰。

　　如果你想要報(bào)考以上學(xué)校或?qū)�業(yè)，可以在下面留下你的信息，稍后會(huì)有老師聯(lián)系你!