我們都知道，我們現(xiàn)在有了很多的企業(yè)，那么就會多了很多的老板，那么這些老板需要一些什么呢?那么就是一個幫助他做事情的人，就是我們的秘書，那么文秘專業(yè)就業(yè)前景好不好的呢?我們一起來了解一下吧。

　　找工作容易，但做好不容易。做文秘的話你最好對你的頭腦充分自信，不然最好不要選擇這條路。 前幾年還好，這幾年下降，需要的素質(zhì)比較高，如果沒有好的底子，最好別選，不太容易做... 分析外企對秘書職位門檻升高最近幾年，外企對秘書職位選拔門檻逐漸升高，例如在FESCO秘書職位的招聘、推薦過程中，曾經(jīng)出現(xiàn)一公司老板秘書職位100比1的"精挑細(xì)選"現(xiàn)象。目前企業(yè)對秘書人才的選拔門檻升高表現(xiàn)在三個部分。

　　職業(yè)化秘書取代"花瓶"秘書。以往外資企業(yè)對秘書的要求主要體現(xiàn)在語言和形象上，對工作經(jīng)驗(yàn)并沒有太多的要求。但現(xiàn)代職業(yè)秘書則在工作經(jīng)驗(yàn)、個人品行、文化素養(yǎng)乃至性格類型方面提出了更高的要求。除對秘書基本素質(zhì)要求外，還需符合老板工作上的個性化要求。特別是私人助理，即"PA"，是職業(yè)秘書的發(fā)展趨勢之一。私人助理更像"管家"、"代言人"，針對不同服務(wù)對象提供"個性化"的輔助職責(zé)，甚至在不同場合代表老板出場行事，是老板的替身。因此，現(xiàn)代企業(yè)的秘書一職正從"打雜"、"花瓶"向職業(yè)化秘書轉(zhuǎn)變。

　　所以同學(xué)們要好好努力啊。

　　如果你想要報(bào)考以上學(xué)�；�?qū)�業(yè)，可以在下面留下你的信息，稍后會有老師聯(lián)系你!