UI設(shè)計師其實還是比較受人們尊重的，因為UI設(shè)計關(guān)系到互聯(lián)網(wǎng)，所以說單純的看起來還是比較高大上的，UI設(shè)計師主要是和很多的網(wǎng)站還有移動互聯(lián)網(wǎng)打交道的，但是對于想從事UI設(shè)計的同學來講，有時候還要想一下一個行業(yè)有沒有年齡限制的問題，這里小編簡要為大家介紹一下ui設(shè)計師的年齡限制問題。

　　很早以前，身邊就有人談?wù)撨@個問題，大意是設(shè)計師是碗青春飯。他們說設(shè)計師從二十幾歲干到三十多歲就不能在一線做設(shè)計了，要么當總監(jiān)，要么開小飯館兒。這是一種很短視的想法。在我國職業(yè)生命普遍都很短這是一種不健康的現(xiàn)象。比如：空姐干到三十歲就轉(zhuǎn)行，會計干到三十歲就轉(zhuǎn)行，程序員干到三十歲就轉(zhuǎn)行，現(xiàn)在設(shè)計師干到三十歲就轉(zhuǎn)行。先且不說資歷越深價值越高這個淺顯的道理，就說說職業(yè)年齡這個概念吧。

　　一個好的設(shè)計師，首先自我應(yīng)該保持對設(shè)計理念的更新和設(shè)計技能的提升，這樣，你的年紀越大，想法愈成熟、廣泛并且可行，能做到的位置也就越來越高，不存在年紀大了就做不了設(shè)計師的說法。如果十年下來自己都沒有任何進步，一味要求用人單位根據(jù)你的工作年限給你與實際能力不匹配的工資，用人單位當然更愿意以更低的價格去聘用一個能力跟你差不多但是有上進欲望的新人。簡而言之就是，只要你自己想法和技術(shù)都過關(guān)，年齡什么的都是浮云。

　　UI設(shè)計師對于很多的公司來講，雖然和年齡也有關(guān)系，但也不是絕對的，我們需要看到的是，一個好的UI設(shè)計師對于公司來講，看重的還是個人能力。

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