培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識.能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的專門人才。

　　主要課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國政治制度、比較政治制度、法學(xué)導(dǎo)論、社會學(xué)概論、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策等。

　　就業(yè)方向：行政管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事一切組織中的管理工作，政府公務(wù)員——政府單位的行政管理工作;企業(yè)行政職員——企業(yè)的日常行政事務(wù)及有效運(yùn)轉(zhuǎn);企業(yè)人力資源專家——發(fā)揮你對人和組織的了解。

　　1行政管理專業(yè)就業(yè)前景

　　很多行政管理專業(yè)的小伙伴們抱怨，這個專業(yè)“什么都能搭上邊，但什么都不精”，專業(yè)性不強(qiáng)。雖然如此，咱們還是要轉(zhuǎn)換思維，在專業(yè)基礎(chǔ)上尋找潛在的就業(yè)機(jī)會。

　　行政管理的主要對口就業(yè)方向是企業(yè)和國家企事業(yè)單位的行政管理類職位、公務(wù)員和行政管理專業(yè)的教師，與行政管理工作關(guān)系密切的人力資源類工作也值得咱們考慮。

　　2行政管理專業(yè)就業(yè)方向

　　方向一：教育教學(xué)

　　在教育教學(xué)方向，小伙伴們的主要工作單位是大專院�！，F(xiàn)在各類學(xué)校對于老師的學(xué)歷要求越來越高，普通高等院校普遍要求碩士甚至博士學(xué)歷，只有一些大專院校仍在招收本科生。小伙伴們要注意留心目標(biāo)學(xué)校的招聘動態(tài)，不要錯過報名。

　　大專院校也有公辦和民辦的區(qū)別，在公辦學(xué)校工作的老師有編制，薪水雖然不高但是有福利，工作穩(wěn)定。民辦學(xué)校的老師沒有福利，但薪水明顯高出公辦學(xué)校。

　　方向二：行政管理

　　行政管理類工作和咱們專業(yè)最為對口，主要是在國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會各類企業(yè)從事行政協(xié)理員、辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級助理、中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)和總經(jīng)理助理等。

　　當(dāng)然，剛剛走出大學(xué)的我們只有書本上的理論知識，缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一般會從行政助理、前臺、行政文員、行政專員和文秘等基礎(chǔ)崗位做起，之后再一步步向上晉升。

　　行政類的基礎(chǔ)工作較為簡單繁雜，大致包括管理公司相關(guān)雜志、文件、檔案;復(fù)印、收集并整理公司項(xiàng)目申報的材料;公司考勤;各類活動的組織與配合;協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)和安全管理;為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行;公司會務(wù)安排，會議主持并做好會議記錄、總結(jié)和發(fā)布工作。

　　總的來說，這類工作都是較為基礎(chǔ)的，技術(shù)含量不高，貴在認(rèn)真謹(jǐn)慎，是每個走向公司高層的小伙伴們都必須掌握的。要求小伙伴們有較強(qiáng)的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并且熟練操作各類辦公軟件。

　　方向三：人力資源

　　人力資源領(lǐng)域向來和行政管理有著千絲萬縷的關(guān)系，許多公司都將行政管理類工作和人力資源類工作混在一起，只有規(guī)模較大的企業(yè)才會將兩者獨(dú)立為兩個部門。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)日益成熟，人才管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用愈加顯現(xiàn)，人力資源部門與行政管理分離開來并獨(dú)立已經(jīng)成為一種趨勢。

　　建議小伙伴們順應(yīng)潮流，從人力資源領(lǐng)域著手建立自己的職業(yè)藍(lán)圖，未來的職業(yè)發(fā)展一定非常光明。

　　人力資源管理工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置。通過對企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵和調(diào)整，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效，給企業(yè)帶來效益。

　　職業(yè)發(fā)展：剛?cè)胄械膯T工都是從助理做起，有時也可以直接成為人事專員，然后升到人事經(jīng)理，最高可以做到總監(jiān)的位置。

　　如果筒子們想從事這方面工作，可以著手準(zhǔn)備考取人力資源管理師資格證。人力資源管理師分四個等級，剛畢業(yè)的咱們已經(jīng)具備考三級的資格，即助理人力資源管理師。

　　方向四：公務(wù)員、企事業(yè)單位

　　小伙伴們可以到各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理、政策研究、管理規(guī)劃、外事交流、宣傳策劃、機(jī)關(guān)管理、人事管理、高級文秘等工作。

　　公務(wù)員雖然是公認(rèn)的難考，但咱們首先不要被先入為主的想法嚇倒，心無旁騖地去復(fù)習(xí)就好了。咱們的目的是要通過考試，雜念太多對考試什么益處也沒有，倒不如放手一搏。沒有成為公務(wù)員的小伙伴們還可以參加事業(yè)單位的考試，不過要注意，有的事業(yè)單位招聘是沒有編制的，看重編制的小伙伴們要認(rèn)真閱讀招聘簡章，不要弄錯。

　　除了以上工作，小伙伴們還可以根據(jù)自身興趣愛好和特長，另外選擇就業(yè)領(lǐng)域，例如銷售、保險和設(shè)計(jì)等。無論在什么行業(yè)，咱們都要針對具體工作大量補(bǔ)充欠缺的行業(yè)知識和工作技能。咱們有行政管理的專業(yè)背景，無論在什么領(lǐng)域，只要咱們從底層工作開始，不斷提高工作能力，總會走到管理的崗位上，那時咱們的管理知識就能顯現(xiàn)出優(yōu)勢了。