財務外包特指，對企業(yè)財務體系進行劃分化整為零，將復雜且繁瑣的財務模塊進行外包，由具備專業(yè)體系的財務外包服務商完成。這一財務管理模式早已在西方發(fā)達國家普及。目前，國內(nèi)雖然已有部分企業(yè)進行了嘗試，但由于擔心財務數(shù)據(jù)泄漏、賬務數(shù)據(jù)混亂等原因，并未嘗得到普及。其實對于企業(yè)來說，將不擅長的模塊或不具有優(yōu)勢的部分進行外包，可使企業(yè)財務體系得到大大的提升，使企業(yè)避免一些不必要的稅務風險。

　　一、降低企業(yè)資本性支出和費用成本

　　首先，企業(yè)不需要購建相應的軟硬件設備，減少一次性資本支出。其次，使企業(yè)避免系統(tǒng)運行所需的日常維護成本和系統(tǒng)的升財務外包級成本。最后，降低了人工成本。減少大量的附加成本，包括休假、福利、加班費等。從國外企業(yè)外包的實踐來看，外包能夠大幅降低企業(yè)成本。

　　二、改善企業(yè)管理質(zhì)量，提高工作合規(guī)性，增強財務透明度

　　財務中的某些流程外包，必然會給管理者節(jié)省一些時間，管理者可以利用這些時間去關注企業(yè)的主營業(yè)務，提高管理質(zhì)量。

　　三、突出主營業(yè)務，接觸新管理理念的便捷途徑

　　財務外包屬于一種商業(yè)手段，目標是要實現(xiàn)內(nèi)外部最優(yōu)資源的整合，提升企業(yè)競爭力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，在追求價值最大化的驅(qū)動下，企業(yè)間的競爭也日益增強，促使企業(yè)努力提高各方面的比較優(yōu)勢，以便在競爭中獲勝。

　　四、更好地管理人力資源

　　財務外包不僅能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財務部門的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設;財務部門為了防范風險，還需定期進行崗位輪換或強制休假。因此，一般企業(yè)的財務部門人員較多。外包后，可以減少大量的相關業(yè)務人員，更好地協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。關注銘美財務官網(wǎng)www.cqmingmei.com了解更多行業(yè)資訊。

　　五、專業(yè)事務由專業(yè)人員處理

　　無論內(nèi)、外資企業(yè)對于中國的財、稅務體系不可能全面了解，對于新出臺的政策更是如此，雇傭?qū)�業(yè)的財務外包服務商，可彌補企業(yè)財務人員專業(yè)知識范圍的不足，如企業(yè)可享受何種稅收優(yōu)惠、財政補貼等等，或是企業(yè)財務體系存在何種問題等，這些都是財務外包服務商彌補企業(yè)不足的地方。