每當高考成績放榜時候，不少家長和孩子都不免開始失落：名校已然無緣，讀普通院校又擔心孩子今后的就業(yè)問題;到國外留學，經濟成本又太高，下面大家就跟著小編一起去了解一下相關的情況吧。

　　與此形成鮮明對比的是，不少“精明”的家長主動為孩子選擇了體制外的酒店管理類學院———這里完全采用國際化人才培養(yǎng)模式，學生就業(yè)率幾近100%，完成學業(yè)還可以選擇到海外留學。

　　也因此，很多中外合作院校受到越來越多的歡迎和關注。

　　酒店業(yè)遠景成就職業(yè)愿景

　　作為全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點。隨著2008北京奧運會，2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對酒店管理專才的需求也日益增大。

　　近幾年，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，并大力投資和加盟，如僅上海就有近20家國際酒店管理集團投資或管理高星級酒店。據國家旅游局統計，世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業(yè)的職位產生。

　　不僅近期行業(yè)需求旺盛，從長遠來看，酒店業(yè)也是一個可以為之終身奮斗、回報豐厚的職業(yè)。

　　這首先是因為酒店業(yè)看重資歷，行業(yè)沒有年齡的限制，尤其是管理崗位，越老越吃香———隨著資歷的增加，與人打交道的經驗就越豐富，處理事情的能力也越強。

　　酒店業(yè)薪酬也很可觀，根據中國飯店協會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經理人2007年度薪酬報告》顯示，2007年度全國飯店業(yè)經理人的平均年薪為15.13萬元。

　　就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經理平均年薪均已超過22萬元。

　　來自招聘網站、獵頭的信息都顯示，那些專業(yè)度高、綜合能力強、精通外語、具備全球化視野、有高星酒店從業(yè)經歷的人才將備受青睞，常常被高薪挖角。

　　總之，專業(yè)好不好，主要看適不適合自己，適合自己的才是最好的。如果同學們還想了解更多專業(yè)或者學校情況，可以在下方留下您的聯系方式，稍后會有老師為您解答。