前些年從人才發(fā)展的角度考慮，許多醫(yī)院開始重視護士的學歷。某些醫(yī)院要求大專以上的護理人員達到一定的比例，因此大大削減中專護士，使衛(wèi)校畢業(yè)生處于較為尷尬的處境。但近年來，中專護士特有的優(yōu)勢使她們重新受到歡迎，就業(yè)形式變好。

　　據(jù)悉，廣州市衛(wèi)生學校的護理專業(yè)為此還對專業(yè)進行細化，如專門進行涉外護士、重癥監(jiān)護護士的培養(yǎng)，這些專業(yè)的畢業(yè)生在市場上供不應求。據(jù)統(tǒng)計，廣州市衛(wèi)生學校2004年護理專業(yè)的就業(yè)率達到90%以上。

　　俗話說“三分醫(yī)，七分護”，護理人員在患者就醫(yī)過程中，扮演著極其重要的角色。據(jù)了解，按照有關(guān)規(guī)定，一個醫(yī)生必須配備1.5～2個護士，然而目前我國醫(yī)護的比例只有1：0.8，護理專業(yè)人才處于高度緊缺狀態(tài)。