現(xiàn)在市場(chǎng)上對(duì)于通信技術(shù)專業(yè)這方面的人才需求量，也是在不斷的增加當(dāng)中，所以報(bào)考通信技術(shù)專業(yè)的同學(xué)也是越來(lái)越多了，有部分同學(xué)都想了解一下，現(xiàn)在�？仆ㄐ偶夹g(shù)專業(yè)就業(yè)前景怎樣?下面大家就一起去了解一下吧。

　　不少同學(xué)對(duì)通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運(yùn)營(yíng)商的同一職位，在全國(guó)各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無(wú)法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對(duì)較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營(yíng)商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個(gè)水平的。華為：新進(jìn)員工月薪3500-4000，補(bǔ)貼1000(深圳坂田);UT斯達(dá)康：新進(jìn)員工月薪5500左右，補(bǔ)貼近2000(深圳科技園)。惠州電信局：新進(jìn)員工月薪2000-3500，補(bǔ)貼300，年終獎(jiǎng)約近二萬(wàn)(惠州江北)。

　　由此可見(jiàn)，通信技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)薪資待遇還是比較不錯(cuò)的，而且現(xiàn)在通信技術(shù)專業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展前景也是比較廣闊的，所以報(bào)考通信技術(shù)專業(yè)的同學(xué)還是比較多的。