人力資源管理幾乎是所有公司都需要的專業(yè)人才，不管是負(fù)責(zé)行政、人事招聘、薪酬管理還是員工培訓(xùn)，大多數(shù)的崗位都是從人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生。人力資源管理專業(yè)一般都下設(shè)在院校的管理院系，每所學(xué)校不一樣，具體這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)什么內(nèi)容、有哪些發(fā)展方向呢?

　　人力資源管理專業(yè)涉及到的知識(shí)面很廣，經(jīng)濟(jì)、法律、管理等學(xué)科內(nèi)容都有涉及。人力資源管理學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，經(jīng)過(guò)人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計(jì)專家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求，同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。

　　主干課程：

　　管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等等。

　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因需要有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)生需要熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)。

　　現(xiàn)在人力資源管理有專業(yè)的職業(yè)資格證可以報(bào)考，證書還是有一定的含金量的，學(xué)生可以在大學(xué)期間考慮報(bào)考自己合適的證書級(jí)別。

　　不少學(xué)校都開設(shè)有人資管理這個(gè)專業(yè)，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南民族大學(xué)等都是教學(xué)實(shí)力強(qiáng)勁的院校。