動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的一種衍生產(chǎn)業(yè)，因其具有市場大、高產(chǎn)業(yè)價(jià)值、多就業(yè)機(jī)會(huì)等特點(diǎn)與優(yōu)勢， 被譽(yù)為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)。近幾年，隨著市場形勢的發(fā)展，動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)越來越受政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注 。面對動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)誘人的市場前景，政府出臺(tái)各種扶持政策，不斷加大對該產(chǎn)業(yè)的投入力度，由此催生 了一大批動(dòng)漫游戲人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過一段時(shí)期的發(fā)展，動(dòng)漫游戲行業(yè)員工薪資逐漸增長，而高端專業(yè)人 才卻依然供不應(yīng)求。隨著小編語氣來看看吧。

　　動(dòng)漫專業(yè)薪資過萬現(xiàn)象很普遍

　　中華英才網(wǎng)最新游戲職場十大人氣排行榜發(fā)布，3D/2D開發(fā)設(shè)計(jì)師成為最大需求量職位，而位列第三、四位 的游戲開發(fā)和策劃人員仍是游戲企業(yè)最急需的人才。游戲行業(yè)平均月薪已經(jīng)突破5000元，中高級人才更是 “吃香”，月薪近萬元都是很普遍的現(xiàn)象，更有甚者年薪最高可達(dá)30萬元。為了能夠吸引和留住更多人才 ，各大游戲公司都在大幅度給員工加薪，其中大型游戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過20%。

　　崗位發(fā)展空間大可成金領(lǐng)

　　目前，我國動(dòng)漫游戲行業(yè)的人才缺口巨大。有調(diào)查顯示，許多高薪職位，像游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)總監(jiān)，年薪可達(dá) 30萬元左右，但還是有價(jià)無“貨”。從中不難看出國內(nèi)動(dòng)漫游戲人才培養(yǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足游戲動(dòng)漫產(chǎn) 業(yè)迅猛的發(fā)展速度。高級動(dòng)漫游戲人才的需求量依然持續(xù)增長，預(yù)計(jì)未來3—5年，中國動(dòng)漫游戲人才缺口 將高達(dá)60萬人。例如，游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師、角色動(dòng)畫設(shè)計(jì)師、高級動(dòng)漫游戲造型設(shè)計(jì)師、3D多媒體設(shè)計(jì)師等 職位發(fā)展空間廣闊，成為令人羨慕的金領(lǐng)職位。

　　中、高端專業(yè)人才依然吃緊

　　動(dòng)漫游戲作為一個(gè)擁有巨大潛力的新興產(chǎn)業(yè)，受到投資者青睞和政府的重視，正所謂“21世紀(jì)，最貴的是 人才”。面對中國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值每年50%的高增長率，我國不足萬人的研發(fā)隊(duì)伍顯得過于單薄，高端專業(yè) 人才的不足已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前，國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)在人才需求與職業(yè)教育之間的脫節(jié)問題依 然突出，因此導(dǎo)致動(dòng)漫游戲高端專業(yè)人才市場供不應(yīng)求，市場需求依然吃緊。

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