| 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘名額 共面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員244名（具體崗位見附件），其中：教育事業(yè)單位120名、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位100名、其它事業(yè)單位24名。招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰3的，除特殊崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。 三、招聘范圍和對(duì)象 （一）教育事業(yè)單位 招聘對(duì)象為：具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及教師資格證書的2007-2009屆畢業(yè)生。 （二）衛(wèi)生事業(yè)單位 招聘對(duì)象為：城區(qū)醫(yī)院招聘具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的 2007-2009屆畢業(yè)生；城區(qū)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)、中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招聘的專業(yè)技術(shù)人員，報(bào)考條件可適當(dāng)放寬到具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的2007-2009屆畢業(yè)生。 （三）其它事業(yè)單位 招聘對(duì)象為：具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生。 四、招聘條件 1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線； 2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)； 5、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）； 6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求； 7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以 及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。本區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次招聘范圍。 五、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名時(shí)間 2009年5月25日至5月27日，上午8︰30—12︰00，下午2︰30—6︰00。 （二）報(bào)名地點(diǎn) 報(bào)考教育事業(yè)單位：區(qū)教委人事科；聯(lián)系電話：（023）42839080。 報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位：區(qū)衛(wèi)生局政工科；聯(lián)系電話：（023）42750686。 報(bào)考其它事業(yè)單位：區(qū)人事局專技科；聯(lián)系電話：（023）42756176。 （三）報(bào)名要求及資格審查 1. 報(bào)名要求 報(bào)考者根據(jù)報(bào)考類別及其專業(yè)（學(xué)科）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格 證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報(bào)名。其中，教育事業(yè)單位按學(xué)科報(bào)名；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位按專業(yè)報(bào)名；其 它事業(yè)單位按報(bào)考單位及其崗位（專業(yè)）報(bào)名。 報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料；如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《合川區(qū)2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名推薦表》（附件3）。 報(bào)考人員不能到現(xiàn)場報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。 2. 資格審查 由重慶市合川區(qū)人事局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報(bào)名登記表，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。 （四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 考生憑身份證于2009年6月4日—5日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 六、考試時(shí)間及科目 考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試。 （一）筆試 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ) 知識(shí)，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為《生理學(xué)》和 《解剖學(xué)》，其它事業(yè)單位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為各招聘崗位涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能。 筆試時(shí)間初定于2008年6月7日（星期日），具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。 報(bào)名時(shí)，考生可在報(bào)名點(diǎn)自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。 1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。 考生加分資格條件的確認(rèn)： （1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由合川區(qū)人事局審查確認(rèn)。 （2）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有 關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話 （023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“ 三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)縣（自治縣）人事局。 2．根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分�？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)到合川區(qū)人事局審查確認(rèn)資格條件。 同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。 （二）專業(yè)技能測試和面試 專業(yè)技能測試和面試按招聘名額1:1.5的比例，根據(jù)考試 總成績（含加分）從高分到低分依次確定進(jìn)入人選，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測試和面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)技能測試和面試資格者，取消專業(yè)技能測試和面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的崗位，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。 教育事業(yè)單位的專業(yè)技能測試采取說課的方式進(jìn)行，衛(wèi)生事業(yè)單位的專業(yè)技能測試采取實(shí)作的方式進(jìn)行，總分100分。其它事業(yè)單位不進(jìn)行專業(yè)技能測試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分。面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。 （三）考試成績計(jì)算方式 筆試總成績=公共科目成績+加分+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績 教育衛(wèi)生事業(yè)單位： 考試總成績=筆試總成績×60%+專業(yè)技能測試成績×25%+面試成績×15% 其它事業(yè)單位： 考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40％ 七、體檢及考核 （一）體檢 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名 額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （二）考核 體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 八、公示 政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門組織公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 九、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)考試總成績和有關(guān)崗位要求，按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。其中：教育衛(wèi)生事業(yè)單位按報(bào)考專業(yè)（學(xué)科）從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和具體崗位，并按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在2009年8月20日前未取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考崗位、專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。 十、紀(jì)律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。 招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 本簡章由重慶市合川區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登錄重慶市合川人事人才信息網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、合川教育信息網(wǎng)（www.hcjw.cn）、合川區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.hcwsj.net）查詢。 附件： |
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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