昆明：公務員招考政策將大幅調整 將從基層選調
來源：網絡發(fā)布時間：2009-07-08 [an error occurred while processing this directive]
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昨日，記者從昆明市人事勞動保障系統(tǒng)新聞宣傳工作會議上了解到，昆明市公務員招考政策有較大幅度的調整，今后昆明市補充公務員將著重從縣鄉(xiāng)基層單位選調。
據了解，目前昆明市現有的34000余名公務員中，具有博士以上學歷人員有170余名，具有碩士以上學歷人員有2700余名。
為了優(yōu)化昆明市公務員隊伍結構、提高公務員隊伍整體素質，今年昆明市積極改進公務員考錄工作，在招考中首次打破地域、文化和年齡限制，并堅持以經濟學專業(yè)為主（達到80%）、黨員為主（達到60%）、以國民教育本科以上學歷為主和以縣鄉(xiāng)為主的原則，選拔招考公務員。昆明市人事局有關人士表示，今后昆明市招考公務員，將主要從縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層單位有基層工作經驗的相應人員中選調。
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