根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和黃岡市委組織部、黃岡市人事局印發(fā)的《2008年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作方案》(黃人[2008]16號)等文件精神,以及單位編制、崗位空缺情況及工作 需要,市委組織部、市人事局將再次組織市直部分單位面向社會公開招聘104名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下: 一、招考對象 全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(2008、2009年畢業(yè))及符合崗位要求的人員。 二、報考條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵紀守法,品行端正; 3、具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和其它條件; 4、適應崗位要求的身體條件; 5、有下列情況之一的不受理應聘: 、攀艿近h紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期的; 、普诮邮芗o律審查、司法調(diào)查或者審計的; 、俏茨芘c原單位解除勞動(聘用)合同的; 、确伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應聘的。 三、招聘單位、崗位數(shù)量及具體條件 見《2009年黃岡市直事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位表》。具體請查詢黃岡市人事信息網(wǎng)(www.hgrs.gov.cn),黃岡市人事培訓考試網(wǎng)(www.hgrsks.gov.cn),湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)。 四、招聘程序和方法 1、報名時間:集中報名時間為2009年8月23日至28日,報名截止時間為2009年8月31日下午5:30。 2、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行。 3、報名地點:黃岡市行政服務中心綜合服務大廳人事局窗口(黃州區(qū)東門路33號發(fā)展大廈2樓)。 4、報名費用:按 照規(guī)定收取報名考試費每人100元。享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保 證(復印件),可免交報名考試費。 5、報名要求:報名的人員須持本人身份證、畢業(yè)證和印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報名登記表報名(報名登記表可現(xiàn)場領(lǐng)取或在網(wǎng)上下載)。 考生應如實填寫報名登記表,不得弄虛作假,否則取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。 5、資格審查:資格審查和資格確認由招考組織機構(gòu)負責。對符合報考條件的,不得拒絕報名;招考人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例;資格審查合格的人員,請于9月11日到黃岡市人事考試院一樓大廳領(lǐng)取準考證。 五、考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。普通全日制研究生可按照自愿原則確定是否參加筆試,不參加筆試的可直接進入面試,但同一職位同等條件下優(yōu)先錄取參加筆試人員。 1、筆試 (1)筆試科目和內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識40%,專業(yè)基礎(chǔ)知識60%計算。具體內(nèi)容為:綜合基礎(chǔ)知識包括相關(guān)重要時事、政治理論、法律法規(guī)、公文處理和寫作;專業(yè)基礎(chǔ)知識以崗位所需專業(yè)知識為主。 (2)筆試時間:9月12日,上午9:00—11:00考《綜合知識》,下午3:00—5:00考《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。 (3)考試地點:見準考證。 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 2、面試 面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,免筆試人員直接進入面試。進入面試人員名單在黃岡人事信息網(wǎng)進行公告。 面試方式。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,其中教師崗位面試采取講課或說課的方式進行。面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取其平均分的方法計算。面試考官由具備市級以上考官資格的人員和行業(yè)專家擔任。 3、總成績計算 、趴偝煽儼垂P試成績60%,面試成績40%計算,有不參加筆試的研究生報考的職位,不計筆試成績,總成績以面試成績?yōu)闇省?/p> 、啤叭б环觥钡扔嘘P(guān)加分政策按照已有的《公告》執(zhí)行。 六、體檢和考核 體 檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織,市紀委派人監(jiān)督。體檢費用由考生承擔。體檢不合格的,依據(jù)報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次補充。如沒有人員補充,取消該崗位的人員招聘。 體檢合格人員直接進入考核?己说闹饕獌(nèi)容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。 七、公示和錄取 對考核合格人員集中在黃岡人事信息網(wǎng)上向社會公示,公示時間為7—15天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能錄(聘)用問題的,取消錄(聘)用資格,并按招聘要求逐一遞補。經(jīng)公示無問題的,辦理錄聘用手續(xù),實行崗位管理,享受國家規(guī)定的待遇。 政策咨詢電話:0713—8351779 報名咨詢電話:0713—8355561 監(jiān)督舉報電話:0713—8387890 (未盡事宜另行公告) |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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