黑龍江：2010年度考試錄用公務(wù)員簡章
來源：黑龍江省公務(wù)員錄用考試網(wǎng) 發(fā)布時間：2009-08-28 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2009年10月13日-10月23日，考生憑報名序號和身份證號在黑龍江省人事編制信息網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。 (四)注意事項
(1)政策與技術(shù)咨詢電話：0451-53601571;0451-82813375;0451-82813670。
(2)考生只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名。
(3)考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，在資格復(fù)審和錄用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或錄用資格。
(5)公安、司法部門部分職位對身高、體重、視力的要求標(biāo)準(zhǔn)和體能測試標(biāo)準(zhǔn)將在網(wǎng)上公布。
(6)對報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)5倍的職位，縮減或取消該職位的錄用計劃。對邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)及特殊崗位不足報名比例的職位，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。報考取消職位的考生可改報其他職位，請考生在9月20日前隨時登陸黑龍江省人事編制信息網(wǎng)查詢本人報考的職位是否達(dá)到規(guī)定比例，未達(dá)到規(guī)定比例的請速與報考單位主管部門或省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會保障廳考試錄用處聯(lián)系。未聯(lián)系的，視為放棄報考。
(7)“項目生”服務(wù)期滿考核合格的，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公共科目筆試成績加15分;報考縣級機(jī)關(guān)公共科目筆試成績加10分;報考市地級以上機(jī)關(guān)公共科目筆試成績加5分。報名結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場加分資格審核確認(rèn)(具體時間和地點網(wǎng)上另行通知)。
(8)報考省直監(jiān)獄、勞教單位的公務(wù)員實行聘任制管理。
四、招考辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
(一)筆試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。一般職位，只考公共科目，公共科目包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科，每科滿分為200分，總分400分。公安、司法、檢察、法院部門部分職位加試科目分別為《公安基礎(chǔ)知識》、《監(jiān)獄勞教基礎(chǔ)知識》、《檢察基礎(chǔ)知識》、《審判基礎(chǔ)知識》，統(tǒng)一納入公共科目筆試考試，每科獨立成卷，滿分均為100分。
公共科目筆試總成績計算方法分別為：(1)公、檢、法、司有加試科目的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加試科目成績+政策加分)×40%;(2)其它職位的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+政策加分)×50%。
加試專業(yè)科目的考生筆試總成績計算方法另行確定。
報考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的考生，加試微機(jī)打字速度技能測試(每分鐘聽打80個字)。報考法檢系統(tǒng)法警職位的考生，加試體能測試。
公共科目筆試以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員考試大綱》為依據(jù)�？荚嚧缶V在黑龍江省人事編制信息網(wǎng)上公布，考生可免費下載。
公共科目筆試時間：擬定于2009年10月24日(以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。
上午8：30-10：30 行政職業(yè)能力傾向測驗;
上午11：00-12：00 公、檢、法、司部門部分職位加試科目考試;
下午13：30-16：00 申論;
考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效《身份證》進(jìn)入考場(其他證件均無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試。面試形式、內(nèi)容和組織原則由省委組織部、省人力資源和社會保障廳確定。面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。
進(jìn)入面試的人選，面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報考者照片及相關(guān)信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場核對。報考公安、司法系統(tǒng)的考生要進(jìn)行身高、體重、視力的目測，凡有關(guān)材料主要信息不實的或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，招錄機(jī)關(guān)報請公務(wù)員錄用主管部門同意后取消該報考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)時公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)將對報考資格條件進(jìn)行審核。
(三)篩選原則。公共科目筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例在公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中確定面試人選(若公共科目筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量)。招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，應(yīng)當(dāng)通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位以及調(diào)劑辦法由省委組織部、省人力資源和社會保障廳確定，并在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，面試競爭比例必須達(dá)到1：3。
法、檢系統(tǒng)實行先報職類，后報職位的方式。筆試前報職類;面試前報職位，筆試分高者，優(yōu)先選擇職位參加面試。
面試后，將筆試總成績與面試成績累加合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招考職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績出現(xiàn)并列，分別依次以面試成績、專業(yè)(加試)科目考試成績、《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績高者進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢與考察。由市(地)以上組織、人事部門按照有關(guān)規(guī)定，會同用人單位統(tǒng)一組織實施。
(五)公示及錄用審批。各用人單位根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人選。由縣(市、區(qū))以上組織、人事部門統(tǒng)一進(jìn)行錄用前公示。經(jīng)公示無異議者，按照程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。新錄用的公務(wù)員實行一年試用期。凡享受政策性加分錄用的公務(wù)員，必須在所錄用機(jī)關(guān)工作五年以上。
中共黑龍江省委組織部
黑龍江省人力資源和社會保障廳
二○○九年八月二十一日
【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯】