考試錄用計(jì)劃

　　2009年河南公務(wù)員考試計(jì)劃錄用公務(wù)員2047名，其中省直57個(gè)單位招錄251人，省地稅、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等省以下垂直管理系統(tǒng)和省屬監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)招錄1199人，14個(gè)省轄市的市直單位招錄491人，7個(gè)縣(市)直機(jī)關(guān)招錄106人。

　　報(bào)考的范圍、對(duì)象

　　本次招考，報(bào)考的范圍、對(duì)象為：符合報(bào)考條件的普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員和其他社會(huì)人員。

　　報(bào)考的資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備公務(wù)員法所規(guī)定的基本條件，文化程度為大專以上，年齡為18至35周歲，還應(yīng)具備擬錄用職位要求的資格條件。具體來說報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、1974年9月16日至1991年9月16日期間出生;

　　5、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、具備擬錄用職位所需要的資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，普通高等院校在讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

　　報(bào)名與資格審查

　　本次招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)的省局機(jī)關(guān))的采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機(jī)關(guān))和各有關(guān)省轄市及縣(市、區(qū))的采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2009年9月16日8：00至9月22日18：00，網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為9月25日8：00至9月29日18：00。報(bào)名期間，報(bào)考者從河南人事考試網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2009年9月18日至9月22日，每天9：00至16：00到有關(guān)省轄市設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3：1的，需相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后的3日內(nèi)到省直有關(guān)單位和有關(guān)省轄市委組織部、市人事局重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的擬錄用職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考者，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

　　考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　公共科目筆試時(shí)間安排在2009年10月31日進(jìn)行，考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分均為100分，考試范圍以《河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在鄭州和有關(guān)省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。筆試成績(jī)?yōu)樾姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　享受加分別錯(cuò)過

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，在2009年11月2日前向有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位(報(bào)考省以下垂直管理系統(tǒng)的向各省局)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一審核并公示。

　　本次招考公告將在9月15日的《河南日?qǐng)?bào)》上發(fā)布，并在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)上發(fā)布招考簡(jiǎn)章，公布有關(guān)招考詳細(xì)信息。各有關(guān)省轄市也將確定相應(yīng)專用網(wǎng)站，以便更好地為報(bào)考者提供網(wǎng)上查詢等服務(wù)。