考后注意事項(xiàng)：

    筆試綜合成績(jī)合成

    （1）考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績(jī)。

    （2）少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。

    （3）根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》（瓊團(tuán)聯(lián)字[2007]8號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)我省實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位方案的通知》（瓊教[2006]54號(hào)）精神，到我省享受中西部政策的11個(gè)市縣（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、東方、臨高、定安、屯昌）及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)（海棠灣、田獨(dú)、鳳凰、天涯、育才、崖城）服務(wù)的志愿者，到我省被列為國(guó)家、省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)的6個(gè)市縣（東方、五指山、保亭、瓊中、白沙、陵水）工作的特崗教師，凡服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考上述地區(qū)的招考職位，筆試綜合成績(jī)加5分。

    （4） 中西部志愿者、特崗教師報(bào)考者須向教育廳、團(tuán)省委提供相關(guān)證明材料，由教育廳、團(tuán)省委在筆試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供考生名單。符合加分條件的少數(shù)民族考生，請(qǐng)?jiān)诠P試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處（�？谑袊�(guó)興大道9號(hào)省政府辦公樓三樓326室）報(bào)送考生戶口所在地民族宗教事務(wù)委員會(huì)（局）出具證明材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)辦理加分。

    面試

    1、面試對(duì)象。一是確定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定全省的最低入圍分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含筆試加分）；二根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招考職位數(shù)，在最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按比例確定面試人選。招考職位數(shù)在10人以上的職位，比例為1：2，招考職位數(shù)在9人以下的，比例為1：3.

    2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

    3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門(mén)，市、縣公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。

    4、考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。

    進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料。在職公務(wù)員還須提供單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門(mén)將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。