1. 如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦？ 
【參考解析】：第一，對親戚朋友向你求情的事不能輕易答應，更不能收授親戚朋友的錢物或接受吃請；第二，要對照公務(wù)員處理公務(wù)回避原則，分析親戚朋友向你求情的事，是否屬于回避范圍，如果是，應該向組織申請回避，如果不是，可以繼續(xù)處理；第三,親戚朋友向你求情的事如果由我處理，要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎(chǔ)上，依法處理，親戚朋友向你求情的事如果由我的同事處理,不能干預，支持同事依法處理；第四，要針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你，在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。 

2. 你如何理解行政機關(guān)“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系？　
【參考解析】：第一，“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”是行政機關(guān)的基本職能；第二，“服務(wù)”是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機關(guān)的根本宗旨,“服務(wù)”貫穿行政機關(guān)工作的全過程；第三，“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系。“執(zhí)法”、“管理”是手段，“服務(wù)”是目的和結(jié)果。 

3. 你如何理解公務(wù)員選拔“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則？ 
【參考解析】：第一，“德才兼?zhèn)?rdquo;是對公務(wù)員的基本要求，堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;原則是確保公務(wù)員隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)；第二，“德”是指公務(wù)員應具備堅定的政治信念、優(yōu)良的工作作風、良好的人格品質(zhì)等；“才”是指公務(wù)員應具備扎實的專業(yè)技能、較強的分析判斷能力、靈活的處理問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等；第三，“德”、“才”不同的組合，會有不同類型的人。“有德有才”是全人，“有德無才”是庸人，“無德有才”小人，“無德無才”是廢人；第四，作為一名公務(wù)員，要力爭作“有德有才”的人，力戒不作“有德無才”的人，堅決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。 

4. 你如何理解公務(wù)員管理中實行的“問責制”？ 
【參考解析】：第一，“問責制”是指對公務(wù)員的違法、違規(guī)、失職、瀆職、不作為、亂作為和不作為所造成的后果必須和能夠追究責任的制度；第二，“問責制”是加強公務(wù)員的管理，促使公務(wù)員勤政、廉政的一個重要手段，“問責制”的實行必將對加強公務(wù)員的責任心，提高公務(wù)員隊伍的素質(zhì)產(chǎn)生積極的推動作用；第三，“問責制”的形式有引咎辭職、罷免資格、罷免職務(wù)、黨紀政紀處分、承擔行政法律責任。 

5. 你所在的單位派你去參加一個由上級組織的臨時性活動（如聯(lián)合檢查組、聯(lián)合執(zhí)法組、某項活動、會議組織機構(gòu)等），你打算怎么辦？ 
【參考解析】：第一，愉快的接受，弄清臨時性活動組織機構(gòu)、工作職責、報到時間地點、工作期間等有關(guān)事項；第二，按時報到，服從臨時性活動組織機構(gòu)的工作安排，遵守臨時性活動組織的規(guī)章制度；第三，按照即定的工作職責開展工作；第四，定期向所在的單位匯報工作、學習、思想等情況；第五，遇到重大問題或難題要向所在的單位領(lǐng)導請示。