深圳富士康科技集團的“連跳”事件，盡管絕非僅僅是心理問題釀成的慘劇，但還是引發(fā)了全社會對年輕人心理素質(zhì)的關注。最近，本年度的碩士研究生招生錄取通知書陸續(xù)發(fā)出。引來爭議的是，青島科技大學成為國內(nèi)第一個將心理健康測試結果列為錄取條件之一的高校。有人說，這體現(xiàn)了對年輕學子的心理關懷；也有人質(zhì)疑，憑什么將有“心理問題”的人拒之高學歷教育大門外。

　　并非首個“吃螃蟹”高校

　　據(jù)悉，青島科技大學在今年的研究生招生復試中，首次引入了心理健康測試，所測的成績不計入總分，但卻與政審、體檢等一同作為錄取的參考依據(jù)，同等條件下，心理素質(zhì)好的學生將被優(yōu)先錄取。然而，青島科技大學并非第一個“吃螃蟹”者。2005年，西北工業(yè)大學首創(chuàng)研究生復試加試心理測試。隨后，山東大學、廣西民族大學、南京醫(yī)科大學、遼寧大學、武漢大學等院校，相繼將心理健康測試作為研究生復試的一個環(huán)節(jié)。只不過這些高校都沒有把測試結果與錄取“硬掛鉤”。

　　心理問題不容樂觀

　　早在2006年，教育部在加強考研招生復試工作的指導意見中就明確提出，要將“事業(yè)心、責任感、紀律性(遵紀守法)、協(xié)作性和心理健康情況”納入綜合素質(zhì)和能力的考察范疇。對此，南京大學心理健康與研究中心的費俊峰老師坦言，如今研究生心理健康狀況的確不容樂觀，從目前高校心理咨詢室的個案來看，研究生的咨詢量遠遠超過本科生，問題普遍集中在婚戀、人際交往以及就業(yè)。而在華東師大職業(yè)心理咨詢專家王鋒看來，研究生不僅學歷高，而且受教育的經(jīng)濟成本與時間成本也高，因此，如果他們因心理疾患導致了各種意外，就會更令人痛心。

　　如何界定尤為關鍵

　　引入心理測試，是不是剝奪有“心理問題”考生的受教育權利呢？費俊峰說，心理測試只是一種參考，不能作為招生時的“一票否決”依據(jù)，如果出于害怕學生出事故而測試心理，那自然是不公平的。

　　但王鋒認為，不能簡單地看問題，“如果發(fā)現(xiàn)哪個考生有較嚴重的心理疾患，讓他暫時休息調(diào)整，再選擇一個更適合的求學時間，這對人才培養(yǎng)、對學生本人都有利。”王鋒認為，關鍵是在招考過程中運用的心理測試量表是否科學、測試的人員是否專業(yè)，檢測出問題考生后的解釋與延續(xù)工作究竟該怎么做，而不是簡單地拒之校門外了事。